職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 複層ガラス用ゴム製枠製造オペレーター（契約社員） 【勤務条件】 ・勤務地：神奈川県小田原市飯泉の大手建材メーカー工場内 ・給与：月給211,500円（月収例275,300円） ・勤務時間：3交替制（実働7.67時間） ・休日：土日祝休み（年間休日123日） 【主な業務内容】 ・切断機を使用したゴム材の切断作業 ・プレス機による穴開け加工 ・製品へのラベル貼り付け ・完成品の台車への積み込み 【職場環境の特徴】 ・現場すぐそばの駐車場で車通勤可能 ・基本一人での持ち場作業 ・重量物取り扱いなしの軽作業 ・GW・お盆・年末年始は9連休の長期休暇 ・ワークライフバランスの良い職場 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回支給 ・皆勤賞3,000円（毎月） ・入社祝い金30,000円 ・交通費支給（上限月20,000円） ・各種手当（資格・家族・ひとり親手当） ・社会保険完備（入社日が加入日） ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） 【求める人物像】 ・製造業未経験でも学習意欲のある方 ・安定した環境で長期間働きたい方 ・機械操作に興味がある方 ・土日祝休みを希望する方 ・正社員を目指している方 【入社後のフォロー体制】 ・先輩スタッフによる丁寧な指導 ・3ヶ月の試用期間でしっかりサポート ・メンタルヘルスチェック年1回実施 ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） |
アピールポイント |
▼ シンプルな作業内容で未経験者でも安心 ゴム切断、穴開け、ラベル貼り、台車載せの4工程の繰り返しです。現在活躍中のメンバーも未経験からスタートした方が多数在籍しています。 ▼ 充実した手当制度でしっかり稼げます 賞与年2回、毎月皆勤賞3,000円分、入社祝い金3万円があります。資格手当5,000円、家族手当3,000円/1人など各種手当も充実しています。 ▼ 300以上の無料資格取得制度でスキルアップ キャリア応援・相談・研修制度が整っており、成長をサポートします。機械操作や工具の扱いが自然と身につき、ものづくりスキルが向上します。 ▼ 3交替制で効率的な働き方が可能 8:30～17:15、16:45～1:15、0:30～8:55の3交替制です。基本一週間交代で、深夜手当や残業代もしっかりと支給されます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
☆単純軽作業なので初心者でも安心して 作業できます。 ☆現在活躍中のメンバーも未経験から スタートした方が多いです。 ☆目配り気配り思いやりを持った指導で 未経験者でも安心です。 |
勤務時間 |
３交替 ①08:30～17:15(休憩65分) 実働7.67時間 ②16:45～01:15(休憩50分) 実働7.67時間 ③00:30～08:55(休憩45分) 実働7.67時間 ①②③の3交替。基本一週間交代となります。 ③は月曜日の0:30からスタートです。 詳しくは会社カレンダー参照） ※残業多め (月25時間程度) ※休出あり (月に1日程度) ※繁忙期なし ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ（省令2号） |
休日・休暇 |
土日祝休み(会社カレンダーによる) ※GW・お盆9連休・年末年始9連休など 長期休暇あり。 ※年間休日:123日(2024年度実績) ☆ワークライフバランスの良い職場です。 ☆家族とも予定の合わせやすい土日祝休みです。 |
給与 |
月給 211,500円～275,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：211,500円 ・月収例：275,300円 (残業25時間、深夜60時間の場合) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ☆今ならなんと！入社祝い金3万円！入社後は皆勤賞（3000円分）あり！ ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ◇契約期間：６か月 ◇契約の更新：あり ◇契約更新の上限の有無：なし ※社員登用制度あり※ ◇契約更新する場合の条件：契約期間満了時の業務量・勤務成績・勤務態度・健康状態・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1340### |
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