職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
?**成長できる製造現場で、あなたの可能性を広げませんか**? 小田原市の印刷機部材メーカーで、プリンター内部部品の検査・組立スタッフを募集。月給21万円＋賞与年2回の安定待遇で、土日祝完全休みのワークライフバランス抜群の職場です。 **キャリア成長につながる業務** ・精密検査スキル：円柱型製品の目視検査で、品質管理の基礎から応用まで習得できます ・機械操作技術：専用機械のオペレーションを通じて、製造現場での技術力を身につけます ・工程管理能力：検査から梱包まで一連の流れを理解し、製造プロセス全体を把握できます **成長を支える環境** ?スキルアップ支援：無料の資格取得制度（300種類以上）で専門性を高められます ?キャリア相談：研修制度やキャリア応援制度で、将来の目標達成をサポートします ?安定基盤：社員登用制度により、3ヶ月?2年で正社員への道筋が明確です **働きがいのある職場** 前後工程の担当者とコミュニケーションを取りながら進める協調作業で、チームの一員として成長実感を得られます。作業はローテーション制なので、多角的なスキルを習得可能です。 **こんなキャリアを目指す方に** ?技術を身につけて専門性を高めたい方 ?製造業で長期的なキャリアを築きたい方 ?チームワークを大切にしながら成長したい方 充実した福利厚生と教育体制で、あなたの成長を全力でバックアップします。新しい挑戦を始める準備はできていますか? |
アピールポイント |
?入社祝金3万円で新生活をサポート? 今なら入社祝金3万円が支給され（規定あり）、新しいお仕事のスタートを応援します。給料前借制度（稼働分）もあり、急な出費にも対応できる安心のサポート体制が整っています。 ?無料の資格取得制度で300以上の資格にチャレンジ? 300以上の無料資格取得制度があり、キャリア応援・相談・研修制度も充実しています。働きながらスキルアップを図ることができ、将来のキャリア形成にも大きく役立ちます。 〇充実した健康管理とメンタルケア〇 定期健康診断・特殊健康診断に加えて、年1回のメンタルヘルスチェックも実施されています。慶弔見舞金制度もあり、結婚・出産・葬祭・傷病・災害時のサポートも万全です。 ?安定した雇用と将来性のある職場? 長期雇用が見込める職場で、通常3ヶ月から2年前後で正社員登用の機会もあります。退職金制度（規定有り）もあり、将来を見据えて安心して働き続けることができる環境が整っています。 |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
＼?*未経験者でも安心の職場です*?／ ★作業の内容は社員さんが丁寧に教えて下さいます♪ 《こんな方にオススメ》 ・工場勤務は初めての方 ・製造のお仕事は初めての方 ・土日祝は家族で過ごしたい方 ・ブランク明けでお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視される方 ★気になったら「応募する」ボタンからご応募下さい！ |
勤務時間 |
8：30～17：15 (休憩60分) 実働7.75時間 ※日勤のみ ・詳しくは会社カレンダー参照 |
休日・休暇 |
土日祝他 週休二日制 毎週 年間休日：123 (2024年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり（会社カレンダーによる） |
アクセス |
小田原厚木道路 『小田原東IC 』 より 車 3分 JR東海道線鴨宮駅25分 *★車通勤OK！無料駐車場あり！* *★車通勤でも交通費支給あり！*（最大月20,000円まで） |
給与 |
月給 210,000円～218,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 *【月給】 210,000円* *【月収例】 218,000円* (残業5時間 の場合) ・ 月末締め、 翌月 22日支給（土日祝日の場合前日） 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1233### |
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