職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「図面なんて見たことない」からでも大丈夫！ 大型空調機の組立・仕上げスタッフ募集 ◆･◆･◆･◆･ ■ この仕事、一言で言うと？ 空調機・冷却塔を製造・販売する会社で、大型空調機を組み上げていく仕事です。 「プラモデル感覚」でガチの大型機器を作り上げていくイメージ。 完成したときの達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません！ ■ 具体的な作業内容 ▶ パーツを組み合わせて空調機を完成させる「組立・仕上げ」がメイン作業 ・図面の読み方は先輩がゼロから丁寧に教えてくれます ・電動ドライバーなどの工具も、使い方から一緒にレクチャー ・「DIYやったことない」という人でも、触っているうちにプロのスピードに ▶ 高所作業（最大2.8mの脚立）もあり ・慣れてくると自然とフットワークが軽くなる作業スタイル ・テキパキ動きたい方、身体を動かしながら働きたい方にぴったり ■ 仕事の進め方 ・基本は一人でモクモクと集中して作業 ・立ち仕事がメイン、力仕事は少なめ ・落ち着いた職場環境で、お客様や他部署との交流は少なく、作業に集中できる ■ 職場の雰囲気 ・フロア人数：10人 ・男性スタッフ100% ・年齢層は20〜50代と幅広く、さまざまなキャリアの先輩が活躍中！ ■ 設備・環境 ・食堂/仕出し弁当（給与引き） ・近隣にコンビニあり ・更衣室・鍵付きロッカー・休憩室完備 ・休憩室内には自販機・電子レンジ・冷蔵庫・TVあり ・駐車場あり ■ 服装について ・作業服・作業靴は貸与 ・髪色OK、ひげOK！自分らしいスタイルで働けます ※入社前に職場見学あり。実際の現場の雰囲気を確認してから応募を決めることもできます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 未経験スタートでも、収入・休日ともに安心の待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 月給25万円スタート・賞与年2回 派遣社員でも賞与（年2回）がもらえるのは、この求人の大きな強みです。 月給は固定で250,000円スタート。 残業（35時間）と休日出勤（1日）があった月の月収例は335,054円と、 コツコツ積み上げれば収入アップも狙えます。 固定残業代はなく、残業代はすべて別途支給される安心設計です。 ◆ 入社祝い金最大3万円支給 入社したその日から、お祝い金として最大3万円が支給されます。 スタートダッシュに使えるうれしい制度！ ◆ 土日祝休み・年間休日128日（2026年度） 完全週休2日制で、土日祝は確実にお休み。 GW・お盆・年末年始など長期休暇もあり、プライベートの予定が立てやすい環境です。 年休128日という水準は、製造業の中でも高めの部類。 「仕事もしっかり、休みもしっかり」を実現できます！ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴：不問 ・必要な経歴：不問 ・必要な免許・資格：不問 ・未経験歓迎！！ |
勤務時間 |
日勤 フルタイム 8：00～17：00 (休憩60分) 実働8時間 ・詳しくは会社カレンダー参照 |
休日・休暇 |
土日祝他 週休二日制 年間休日：128 (2026年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり（会社カレンダーによる） |
アクセス |
小田急線 『渋沢』 駅より 車 15分 バス 15分 車、バイク、自転車通勤推奨 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県 秦野市神奈川県 秦野市 菩提 |
給与 |
月給 250,000円～335,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給： 250,000円 ・月収例： 335,054円 (残業時間 35時間、休出 1日 の場合) ・ 25日締め、 翌月 15日支給（土日祝日の場合前日） 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ☆・入社祝い金最大3万円支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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