仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざした整形外科で 医療事務のプロとして活躍 ＝＝＝＝＝＝ 仙台市青葉区・上杉エリアにある地域密着型の整形外科クリニックで、医療事務スタッフを募集しています。 医療事務の資格をお持ちの方にぴったりのポジションです。 ◆ 主な業務内容 ①会計処理（レジ業務・支払い対応） 診察やリハビリを終えた患者様の計算・会計業務をお任せします。 ②電子カルテ入力（事務補助） 医師の指示に基づき、診察内容や処置内容を入力する作業です。 ③患者様対応（受付・ご案内） 来院された方の受付、保険証・診察券の確認など、窓口業務全般。 ④電話対応（予約・お問い合わせ） 予約受付や日程変更など、電話を通じた患者様サポート。 その他、簡単な整理整頓・清掃をお願いすることがあります。 ◆ 仕事の進め方 ・座り仕事がメインで、力仕事はほとんどありません ・落ち着いた雰囲気の職場なので、丁寧に業務に集中できる環境 ・「もくもく作業」が多く、自分のペースで進めやすい ◆ 職場環境 ・フロア人数：5人 ・男女比：女性90%・男性10% ・敷地内全面禁煙 ・更衣室・下駄箱・休憩室あり ・近隣にコンビニあり ◆ 服装・身だしなみ メイクについて制限はなく、制服の貸し出しもあります。 ◆ アクセス 仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩9分、バス停「仙台放送前」より徒歩1分。 ※車通勤はできません。 勤務時間は9:00〜18:15（休憩95分）で実働約7時間40分。 日勤のみ・土日祝休みで、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。 |
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アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 充実の手当・賞与制度 ＝＝＝＝＝＝ この求人では、資格や家族構成に応じた手当が整っています。 ✅ 資格手当：5,000円 医療事務の資格を持っているだけで毎月プラスに。 ✅ 家族手当：3,000円／1人 扶養家族がいる方は安定した収入の底上げに。 ✅ ひとり親手当：最大10,000円 子育てしながら働く方へのサポートも手厚い◎ ✅ 賞与：年2回 長期で働くほど、収入アップが見込めます。 ✅ 昇給：経験・スキルに応じて 頑張りが評価に反映される仕組み。 ＝＝＝＝＝＝ 正社員登用・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝ 派遣スタートでも、通常3か月〜2年前後で正社員登用の実績があります。 長期雇用が見込める職場として、退職金制度（規定あり）も用意されています。 社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金の4種完備。 入社当日から加入できるため、初日から安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝ 給与・交通費・前払い制度 ＝＝＝＝＝＝ ・月給：195,000円（固定残業代なし） ・交通費支給：公共交通機関利用の場合は上限月30,000円 ・給料前借り制度あり（稼働分） 給与は15日締め・翌月5日払い（土日祝の場合は前日）。 残業は基本的になく、万が一残業が発生した場合も別途支給されます。 |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件 「医療事務」資格 ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
9：00～18：15 (休憩95分) 実働7.67時間 ・詳しくは会社カレンダー参照 ・日勤のみ ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
土日祝他休み 年間休日：126日 (2026年度) お盆、年末年始など、長期休暇あり（派遣先カレンダーによる） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
仙台市地下鉄南北線 『北四番丁』 駅??り 徒歩 9分 バス停『仙台放送前』より 徒歩1分 ※車通勤できません。 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 仙台市宮城県 仙台市 青葉区 上杉 |
給与 |
月給 195,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給： 195,000円 ・月収例： 195,000円 ・ 15日締め、 翌月 5日支給（土日祝日の場合前日） ☆残業は基本的にありません。 ※残業した場合は別途支給いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1100A### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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