職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 南東北エリアを支える配合飼料メーカーで プラントオペレーターとして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務先について】 南東北エリアを拠点に、配合飼料の製造を主軸とした企業です。 地域の畜産業を支える、安定した需要のある業種で長く働けます。 【担当するお仕事】 ▷ ①配合オペレーション 最新のコンピューターシステムを使って、 原料の配合比率をコントロールする業務です。 機械操作が中心なので、PCが苦手でも安心して覚えられます。 ▷ ②製造ラインの点検 機械や搬送ベルトのメンテナンスを行います。 設備の状態を確認しながら、安全な製造環境を保つ仕事です。 ▷ ③品質チェック・出荷管理 完成した飼料を検査し、物流スケジュールに合わせて 出荷管理を担当します。 入社後はまず①〜③の補助業務からスタート。 マニュアルも完備されているので、製造未経験の方でも 順を追って仕事を覚えられます。 【勤務スタイル】 ・グループ作業（チームで動きます） ・立ち仕事・力仕事多め ・作業服・作業靴は会社から貸与 【勤務時間】 ①日勤 08:00〜17:00（休憩60分） ②夜勤 23:00〜08:00（休憩60分） 上記2交替シフト制。会社カレンダーに準じます。 【利用できる設備】 更衣室・休憩室・駐車場完備。 休憩室には自販機・給茶機・給湯器・電子レンジ・ 冷蔵庫・TVを設置。お弁当の注文も可能です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の安定感と将来性がそろう職場 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給21万円スタート・月収例27万円 基本月給210,000円に加え、2交替勤務による深夜手当・ 休日出勤手当・残業代が上乗せされます。 月収例は残業20時間・深夜50時間・休出1日のケースで 270,000円（原稿記載の例）。 稼ぎ方の幅が広いのが2交替勤務の強みです。 ✨ 賞与年2回・昇給制度あり 毎年2回の賞与に加え、経験・スキルに応じた昇給も。 派遣期間を重ねるごとに収入アップが狙えます。 ＝＝＝＝＝＝ 将来は正社員をめざせる環境 ＝＝＝＝＝＝ ⭕ 正社員登用制度あり 通常3ヶ月〜2年前後を目安に、就業先企業の正社員へ 登用されるチャンスがあります。 長期雇用が見込める職場として、腰を据えて働けます。 ⭕ 退職金制度あり（規定による） 正社員登用後の安心材料として、退職金制度も整備されています。 ✨ 給料前借制度あり 「急な出費に備えたい」という方にも、 稼働分の前借制度があるので安心です。 |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・未経験者でも安心の職場です。 ☆将来的に就業先企業の社員登用のチャンスあります！ ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①8：00～17：00 (休憩60分) 実働8時間 ②23：00～8：00 (休憩60分) 実働8時間 ※①②の交替勤務です ・詳しくは会社カレンダー参照 ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
土日祝他休み 年間休日：117日 (2026年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり（会社カレンダーによる） ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
『仙台港IC 』 より 車 10分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 仙台市宮城県 仙台市 宮城野区 |
給与 |
月給 210,000円～270,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給： 210,000円 ・月収例： 270,000円 (残業時間 20時間、休出 1日、深夜時間 50時間 の場合) ・ 15日締め、 翌月 5支給（土日祝日の場合前日） 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備 ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1096### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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