職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ お仕事の概要 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ハム・ソーセージ・ハンバーグなどの食肉加工品を製造する工場でのお仕事です。 宮城県栗原市に位置する工場で、製造ラインのスタッフを募集しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 具体的な仕事内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 製造ラインでは以下の工程を担当します。 ・原料処理（食材の下処理） ・味付け・検品 ・箱詰め・梱包 ・機械の清掃 各工程はシンプルで、作業の流れを覚えれば黙々とこなせます。 会話が少なく集中して取り組める環境なので、 「自分のペースで仕事をしたい」という方にも合っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 職場の特徴と規模 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ フロア人数：20〜60名 工場全体：約600名 地元の方が中心で、子育て世代や農家の方など多様な年代が在籍。 「みんなでサポートし合う」職場文化が定着しており、 急な欠勤が必要な際も周囲がフォローしてくれる体制があります。 空調が完備されているため、夏の暑さ・冬の寒さを気にせず働けます。 社員食堂では150円〜の軽食が購入でき、 休憩室にはマッサージチェアと喫煙ルームも設置されています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務時間・シフト ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 夜勤固定：19:00〜3:45（実働7時間45分・休憩60分） ※深夜勤務があるため18歳以上の方が対象です。 日勤固定シフトへの変更を希望される方はご相談ください。 副業・Wワークも可能です。 土日休み・週休2日制（会社カレンダーによる） 2026年度の年間休日は122日です。 |
アピールポイント |
⭕ 正社員を目指せる登用制度 派遣スタッフとして入社後、通常3ヶ月〜2年前後で正社員への登用実績があります。 「まずは派遣で試してみたい」「将来は正社員として安定したい」という方にとって、 キャリアアップの道筋が明確な職場です。 昇給は経験・スキルに応じて設定されており、 頑張りが収入に反映される仕組みになっています。 ◆･◆･◆･◆･ ⭕ 300以上の資格を無料で取得できる フォークリフト免許を含む300以上の資格が、費用ゼロで取得できる制度があります。 資格を取得すれば資格手当（5,000円）も毎月加算されるため、 スキルアップと収入アップを同時に実現できます！ キャリア応援・相談・研修制度も整っているので、 「この先どう成長したいか」を担当者と一緒に考えられます。 ◆･◆･◆･◆?? ⭕ 慶弔見舞金・各種休暇制度が充実 ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ・育休・育休取得実績あり 人生の節目となるイベントにしっかり対応できる制度が揃っています。 育休の取得実績があることも、長く働き続けるうえでの安心材料です。 ◆･◆･◆･◆･ ⭕ 退職金制度で将来への備えも 退職金制度（規定有り）があるため、長期就業した際の将来の備えにもなります。 賞与は年2回支給。 月給制・各種手当・賞与・退職金と、収入面での安定感が高い求人です◎ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・初心者でも安心の職場です ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。 ☆未経験者の方でも段階を追って作業を学べます。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
フルタイム 19：00～3：45（7.75H）休憩60分 ・夜勤固定のお仕事になります。 ☆日勤固定シフトもございます。ご相談下さい。 ※22時～翌5時までは深夜勤務を伴うため18歳以上（例外事由2号：労働基準法第61条の規定による） ・夜勤のみ ・長期 |
休日・休暇 |
土日休み・週休二日制（会社カレンダーによる） ワークライフバランスの良い職場です。 年間休日：122日（2026年度） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
長者原SAより車で14分 ・車通勤可 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 栗原市宮城県 栗原市 |
給与 |
月給 172,500円～224,730円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：172,500円 ・月収例：224,730円 (残業20時間、深夜時間90時間の場合) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ▼手当・待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1067B### |
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