職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・..・*・ ハム・ソーセージ・ハンバーグをつくる 食品製造のお仕事です .・*・..・*・.・*・..・*・ 食卓に並ぶ身近な食品を、自分の手で製造する仕事。 「ものづくり」に関わりたい方にとって、やりがいを感じやすい職場です。 ■ 担当する作業 原料処理 → 味付け → 検品 → 箱詰め・梱包 → 機械清掃 一連の流れの中で、自分の担当工程を担います。 作業はシンプルで繰り返しが多く、コツをつかめばどんどん慣れていけます。 ■ こんな方が活躍しています ・未経験からスタートした方がほとんど ・子育て中の方、農家の方、フリーターの方 ・ブランクがあっても段階的に覚えられる環境なので安心 フロアは20〜60名規模。工場全体では約600名が働いており、 地元の方が多く在籍しています。 「困ったときはお互いにフォローし合う」文化が根付いているため、 急な休みが必要なときも周囲が助けてくれます。 ■ 職場の設備 空調が完備されているので、夏の暑さ・冬の寒さを気にせず働けます。 社員食堂では150円〜の軽食を販売中。 休憩室にはマッサージチェアと喫煙ルームも設置されています。 ■ 勤務時間 19:00〜3:45（実働7時間45分・休憩60分） 夜勤固定のシフトです。 ※18歳以上の方が対象（深夜勤務のため） 副業・Wワークも可能なので、昼間の時間を別の活動に充てることもできます。 |
アピールポイント |
◆ 土日休み・年休122日の働きやすさ 土日が固定でお休みなので、家族や友人と予定を合わせやすい環境です。 2026年度の年間休日は122日。 長期休暇もあるため、まとまった休みをしっかり取れます。 家庭の都合による急な休みにも対応できる職場なので、 プライベートと仕事を両立させたい方に向いています。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 長く働くための制度が揃っている ・賞与：年2回 ・退職金制度あり（規定有り） ・正社員登用制度：通常3ヶ月〜2年前後で正社員へ ・昇給：経験・スキルに応じて 派遣からスタートして、将来的に正社員を目指すことも可能です。 長期雇用が見込める職場として、安定した就業環境を求める方に適しています。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 社会保険は入社当日から加入 雇用・労災・健康・厚生年金の4種が完備されており、 入社したその日が加入日です。 「社会保険に入るまでにタイムラグがある」という心配は不要。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与。 慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き）や慶弔見舞金制度もあります。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 車・バイク通勤ができる 最寄りの長者原SAから車で14分の立地。 公共交通機関が少ないエリアでも、マイカー・バイク通勤が可能です。 交通費は規定内で支給されます（公共交通機関利用の場合は上限30,000円）。 |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・初心者でも安心の職場です ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。 ☆未経験者の方でも段階を追って作業を学べます。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
フルタイム 19：00～3：45（7.75H）休憩60分 ・夜勤固定のお仕事になります。 ☆日勤固定シフトもございます。ご相談下さい。 ※22時～翌5時までは深夜勤務を伴うため18歳以上（例外事由2号：労働基準法第61条の規定による） ・夜勤のみ ・長期 |
休日・休暇 |
土日休み・週休二日制（会社カレンダーによる） ワークライフバランスの良い職場です。 年間休日：122日（2026年度） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
長者原SAより車で14分 ・車通勤可 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 栗原市宮城県 栗原市 |
給与 |
月給 172,500円～224,730円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：172,500円 ・月収例：224,730円 (残業20時間、深夜時間90時間の場合) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ▼手当・待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1067B### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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