職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 食卓を支える仕事、はじめませんか .・*・..・*・ 毎日の食卓に並ぶハム・ソーセージ・ハンバーグ。 その製造工程を担う食肉加工のお仕事です。 「食に関わる仕事がしたい」「安定した工場勤務を探していた」 そんな方にフィットする職場です。 .・*・..・*・ 具体的な作業内容 .・*・..・*・ ・原料処理 ・味付け ・検品 ・箱詰め・梱包 ・機械清掃 いずれもシンプルな作業で、 ブランクがある方や初めての方でも段階的に習得できます。 現在活躍中のスタッフも、全員が未経験からスタートしています。 .・*・..・*・ 職場の規模と雰囲気 .・*・..・*・ 工場全体で約600名が在籍する大きな職場。 フロアごとに20〜60名のスタッフが作業しています。 空調が完備されているため、季節を問わず快適な環境で働けます。 子育て世代や農家の方など、地元の幅広い年代が在籍しており、 急なお休みが必要なときもお互いにフォローし合える職場です。 .・*・..・*・ 休憩時間の過ごし方 .・*・..・*・ ・社員食堂（150円〜）でランチ ・喫煙ルームでひと息 ・マッサージチェアでリフレッシュ 休憩もしっかり取れる設備が揃っています！ .・*・..・*・ 勤務時間 .・*・..・*・ 8:30〜17:15（実働7時間45分・休憩60分） 日勤固定のため、毎日の生活リズムが安定します。 1人作業が中心で会話が少なめなので、 自分のペースで集中して取り組めます。 |
アピールポイント |
◆ 正社員登用で将来の安定を目指せる 派遣社員としてスタートしても、 通常3か月〜2年前後で正社員への登用実績があります。 「まずは試しながら長期で働きたい」という方にも安心の職場です。 ・昇給あり（経験・スキルに応じて） ・退職金あり（規定有） ・賞与年2回 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 子育て中・ひとり親の方を支える手当・制度 ・家族手当：3,000円／1人 ・ひとり親手当：最大10,000円 ・育休・育休取得実績あり ・家庭の都合によるお休みにも対応 子育てをしながら安定して働き続けられる環境が整っています。 突発的なお休みも職場全体でフォローし合える体制なので、 無理なく長く働けます⭕ ◆･◆･◆･◆･ ◆ 無料の資格取得制度で自分のスキルを広げる フォークリフト免許をはじめ、 300以上の資格を無料で取得できる制度が利用可能！ 資格手当（5,000円）も支給されるため、 スキルを積み上げるほど収入アップにつながります♪ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・初心者でも安心の職場です ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。 ☆未経験者の方でも段階を追って作業を学べます。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
フルタイム 8：30～17：15（7.75H）休憩60分 ・日勤固定のお仕事になります。 ☆夜勤固定シフトもございます。ご相談下さい。 ※22時～翌5時までは深夜勤務を伴うため18歳以上（例外事由2号：労働基準法第61条の規定による） ・日勤のみ ・長期 |
休日・休暇 |
土日休み・週休二日制（会社カレンダーによる） ワークライフバランスの良い職場です。 年間休日：122日（2026年度） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
長者原SAより車で14分 ・車通勤可 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 栗原市宮城県 栗原市 |
給与 |
月給 172,500円～199,980円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：172,500円 ・月収例：199,980円 (残業20時間) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ ※夜勤専従の場合の月収例： 222,000円 (残業20時間、深夜時間90時間の場合) 【待遇・福利厚生】 ▼手当・待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1067A### |
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