職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆ エスカレーターの手すりを作る製造スタッフ デパートや商業施設のエスカレーターで使われるゴム製品を製造するお仕事。 身近な場所で使われる製品に関わる、ものづくりの現場です。 ◆ 担当業務について 作業は3工程に分かれており、担当するのはそのうちの1工程です。 ・ゴム原料を加工する補助作業 ・糊を塗布して貼り付ける作業 ・プレス機を使用して圧着する作業 工程はシンプルで、手順を覚えてしまえばあとはひたすら集中して作業するスタイル。 「人と話すより自分の作業に集中したい」「黙々と取り組むのが好き」という方に向いています。 ◆ 1日の流れのイメージ（日勤の場合） 8:30 出勤・作業開始 担当工程の作業をモクモクと進める 休憩 休憩室でリフレッシュ（自販機・TV・電子レンジあり） 食堂で激安の定食・麺類を食べることも可能 17:00 退勤 夜勤の場合は19:15〜3:45のシフトになります。 2交替制で日勤・夜勤を組み合わせて働く形です。 ◆ 安全・教育への取り組み ・作業手順の教育・安全教育は長い期間をかけて実施 ・「目配り・気配り・思いやり」を大切にした指導スタイル ・困ったこと・相談事は担当スタッフが親身に対応 ・無料の資格取得制度（300以上）・キャリア支援研修も利用可能 ◆ 職場環境 フロア人数：約100名 空調完備（冬場も暖かい） 立ち作業・もくもく作業スタイル 制服貸与あり |
アピールポイント |
⭕ 収入の安定性 月給制を採用しているため、大型連休や祝日が多い月でも月給は変わりません。 日給・時給制と違い、カレンダーの影響を受けずに安定した収入を確保できます。 さらに残業・深夜・休日出勤の手当は全額別途支給。 計画的な残業（月40時間ほど）が見込めるため、 月収例263,000円（残業40時間・休出1日・深夜90時間の場合）という実績もあります。 ⭕ 充実した各種手当 ・資格手当：5,000円 ・家族手当：3,000円/1人 ・ひとり親手当：最大10,000円 ・給料前借制度あり（稼働分） 資格やご家族の状況に応じて手当が加算されるため、 月給に上乗せで受け取れる金額が増えていきます。 ⭕ 長期就業を支える制度 ・賞与：年2回 ・退職金制度あり（規定有） ・社員登用制度（通常3ヶ月〜2年前後で正社員へ） ・育休・育休取得実績あり ・勤務開始時期の調整が可能 「今すぐでなくても、準備ができてから始めたい」という方も、 勤務開始時期の相談に応じてもらえます。 長く続けるほど収入が安定し、将来的には正社員として直接雇用を目指すことも可能。 腰を据えて働きたい方にとって、安心できる環境が整っています◎ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
・初心者でも安心の職場です ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートです。 ☆未経験者の方でも段階を追って作業を学べます。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
フルタイム ①8：30～17：00（7.75H）休憩45分 ②19：15～3：45（7.75H）休憩45分 ・2交替です。 ※22時～翌5時までは深夜勤務を伴うため18歳以上（例外事由2号：労働基準法第61条の規定による） ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
土日休み ※会社カレンダーによる 年間休日：120日（2026年度） ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR陸前高砂駅より車で8分 ・車通勤可 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
宮城県宮城県 仙台市宮城県 仙台市 |
給与 |
月給 186,000円～263,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：186,000円 ・月収例：263,000円 (残業40時間、休出1日、深夜90時間) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ▼手当・待遇・福利厚生 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備 ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1060### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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