職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 運行管理スタッフ（次期所長候補） 【雇用形態・勤務地】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター ・勤務時間：8時00分～17時00分（休憩60分） ・給与：月給228,000円～310,000円（固定残業手当含む） 【主な業務内容】 ・ドライバーの点呼業務 ・自社車両の配車手配 ・安全指導の実施 ・労務管理業務 ・事故対応 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 【業務の特徴】 ・運行管理業務全般を担当し、現場の安全と円滑な運営を支えます ・大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務 ・役員が兼務する拠点が多い中、後任の育成と次期所長の選任が課題 ・これまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでいただけます ・転勤はなく、残業は平均月20時間程度 【求める人物像】 ・運行管理業務の経験をお持ちの方（必須） ・中型免許を保有されている方（必須） ・次期管理職として組織の成長を支えたい方 ・後進の育成に関心がある方 ・長期的に安定して働きたい方 【入社後のサポート】 ・新入社員研修、管理者研修を実施 ・キャリアコンサルティング制度（半年に1回） ・次世代幹部育成プログラム（中間管理職向け） ・業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ・自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） 【企業の特徴】 創業60年以上となる当社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ちます。大手メーカーとの取引実績も多数あり、年間売り上げが好調に推移しています。 |
アピールポイント |
■働きやすさとプライベートの両立 転勤はなく、岡山市中区の倉富物流センターで腰を据えて働けます。残業は平均月20時間程度で、土日祝休み、年間休日107日を確保できます。育児・介護休業の取得実績もあり、育児・介護短時間勤務制度も整備されているため、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■資格取得を全面サポート 業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担しています。資格取得時には奨励金も支給されます。新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、様々な研修制度も整っており、従業員の成長を全力でバックアップします。 ■創業60年以上の安定企業基盤 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ちます。主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。大手メーカーとの取引実績も多数あり、長期的に安心して働けます。 ■フラットな人事評価制度 直近でも様々な異業界からの受け入れを行っており、入社後半年内での昇進例もあります。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しているため、年次に関係なく実力があればしっかりと評価されます。中途入社者が多数活躍中の環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu9### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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