職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
岡山県岡山市中区の倉富物流センターで、正社員の運行管理スタッフとして活躍していただきます。月給228,000円～310,000円、8時00分～17時00分の勤務で、土日祝休みです。 ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ ✨お任せすること ・運行管理業務の中心となるドライバーの点呼では、日々の健康状態や車両の状態を確認し、安全運行の土台を築きます。 ・自社車両の配車手配では、効率的な運行ルートを計画し、顧客への確実な配送サービスを実現します。 ・安全指導・労務管理・事故対応では、ドライバーが安心して業務に取り組める環境を整え、組織全体の安全意識を高めます。 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたしますので、安心してご相談ください。 ⭐当社のミッション 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務いただける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでくださる方を募集します。 ✨スイキュウグループの特徴 創業60年以上となる当社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している当社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 〇この仕事の魅力 充実した人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。年次問わず、実力があればしっかりと評価される環境です。 手厚いキャリアサポート：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン、専門職ラインへのキャリア選択を実現させており、あなたの目指すキャリアを柔軟にサポートします。 女性も活躍できる職場：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場づくりを行っています。育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 資格取得を全面サポート：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援する制度が整っており、成長意欲のある方を全力でバックアップします。 ⭐こんな方にぴったり 運行管理業務の経験をお持ちの方：運行管理業務の経験と中型免許をお持ちの方が対象です。これまでの経験を活かして、次のステージで活躍できます。 次期管理職を目指したい方：組織の成長を担う次期所長候補として、後進の育成にも携わりたい方に最適です。あなたの経験とノウハウを組織全体に還元できます。 長期的に安定して働きたい方：転勤はなく、岡山市中区で腰を据えて働けます。残業は平均月20時間程度で、土日祝休み、年間休日107日とプライベートとの両立も可能です。 ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ 大手メーカーとの取引実績多数、創業60年以上の安定した企業基盤のもと、あなたの経験を活かして次のステージへ挑戦しませんか。中途入社者が多数活躍中で、フラットな評価制度のもと、早期のキャリアアップも可能です。緻密な人事・キャリアアップ制度で、あなたの成長を全力でサポートします。 |
アピールポイント |
✨大手メーカーとの取引実績多数 創業60年以上の実績を持ち、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構えています。輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供し、食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ちます。大手メーカーとの取引実績も多数あり、安定した経営基盤のもとで長期的に安心して働けます。 ⭐充実した教育制度と資格取得支援 新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、様々な研修制度が整っています。業務に関わる資格取得費用は会社が負担し、自己啓発に関わる資格取得時には奨励金も支給されます。半年に1回のキャリアコンサルティング制度もあり、従業員の「なりたい自分」を応援する体制が整っています。 〇次世代幹部育成プログラム 次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン、専門職ラインへのキャリア選択が可能です。入社後半年内での昇進例もあり、年次に関係なく実力があればしっかりと評価される環境で、次期所長候補としてのキャリアパスを歩めます。 ✨多彩な福利厚生制度 扶養手当最大9,000円、通勤手当最大30,000円、見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）など、様々な手当が整っています。割引制度では自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園を利用できます。インフルエンザ予防接種（会社負担）、紹介入社者定着支援金制度、積立有給休暇制度など、従業員の働きやすさをサポートする制度が充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu9### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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