職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
正社員として月給228,000円から310,000円、土日祝休みで年間休日107日、岡山市中区の倉富物流センターで運行管理業務に携わっていただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 当社は運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、中でも食品の配送・保管に強みを持つ企業です。年間売り上げが好調に推移する中、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、新たな拠点開発を予定しています。現在、役員が兼務する拠点が多く、後任の育成と次期所長の選任が課題となっています。 〇お任せすること ・ドライバーの点呼業務では、出庫前と帰庫後の健康状態や車両の状態を確認し、安全運行の基盤を支えます。一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、現場の安全意識を高めていく役割です。 ・自社車両の配車手配では、効率的な運行計画を立案し、顧客への確実な配送を実現します。状況に応じた柔軟な判断力が求められるやりがいのある業務です。 ・安全指導や労務管理では、ドライバーが安心して働ける環境を整えます。事故対応も含め、現場の安全と円滑な運営を支える重要なポジションです。 ✨この仕事の魅力 次期管理職としてのキャリアパス：大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて、次期所長候補として勤務いただけます。組織の成長を担う重要な役割として、あなたの経験とノウハウを存分に発揮できる環境です。後進の育成にも携わっていただき、組織全体の成長に貢献できます。 異業界からの転職も歓迎：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っており、入社後半年内での昇進例もあります。中途入社者が多数活躍中で、これまでの経験を活かしながら新たなキャリアを築けます。 働きやすさと成長の両立：転勤はなく、残業は平均月20時間程度です。土日祝休みで年間休日107日を確保しながら、次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。半年に1回のキャリアコンサルティング制度もあり、着実なステップアップが可能です。 ⭐こんな方にぴったり 運行管理の経験を活かしたい方：運行管理業務の経験をお持ちで、中型免許を保有されている方が対象です。これまでの経験を新しい環境で活かし、さらなる成長を目指せます。 後進の育成に関心がある方：次期所長候補として、自らの経験やノウハウを後進に伝え、組織の成長を支えたい方に最適です。育成を通じて、組織全体の力を高めていく充実感を得られます。 安定した環境でキャリアアップしたい方：創業60年以上の安定企業で、大手メーカーとの取引実績も多数あります。長期的に安心して働きながら、管理職へのキャリアパスを歩めます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ フラットな人事評価制度のもと、中途入社でも早期昇進が可能な当社で、あなたの経験を活かして新たな挑戦をしませんか。資格取得制度では業務に関わる資格だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担し、従業員の成長を全力でサポートします。女性の雇用促進にも力を入れており、働きやすい職場づくりを進めています。 |
アピールポイント |
⭐次期管理職候補としてのキャリアパス 大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて、次期所長候補として勤務いただけます。現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成が課題となっている中で、あなたの経験とノウハウを活かして組織の成長を支える重要な役割を担えます。後進の育成にも携わっていただき、組織全体の力を高めていく充実感を得られます。 ✨創業60年以上の安定企業基盤 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ちます。主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。大手メーカーとの取引実績も多数あり、長期的に安心して働ける環境です。 〇充実した諸手当と福利厚生 月給228,000円～310,000円（固定残業手当含む）に加え、賞与3.5ヶ月（2023年実績）、年1回の昇給があります。扶養手当最大9,000円、通勤手当最大30,000円、見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）など、様々な手当が整っています。退職金制度（在籍3年以上対象）もあり、長期的なライフプランをサポートします。 ✨女性も活躍できる職場環境 「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場づくりを行っています。育児・介護休業の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も整備されています。インフルエンザ予防接種（会社負担）、積立有給休暇制度、入社後半年間の特別休暇制度（3日）など、従業員の健康と働きやすさをサポートする制度が充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu9### |
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