経理事務/決算業務あり・岡山で長期安定勤務

経理事務/決算業務あり・岡山で長期安定勤務

岡山スイキュウ株式会社

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    正社員
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    月給 225,000円~275,000円
創業60年以上の安定企業・大手メーカー取引多数。賞与3.5ヶ月+決算賞与で待遇充実。

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

【募集ポジション】
一般経理事務(決算業務含む)

【勤務条件の概要】
・雇用形態:正社員
・勤務地:岡山県岡山市南区泉田371-1(転勤なし)
・給与:月給225,000円~275,000円(固定残業代含む)
・勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
・休日:週休2日制(原則第2・4土曜、日曜、祝日)

【担当業務】
・日次業務から決算業務までの経理処理全般
・税務申告書の作成業務
・金融機関ほか関係各所との外交業務
・既存の経理メンバーへのサポート業務

【当社について】
岡山スイキュウ株式会社は創業60年以上の総合物流企業です。運輸・倉庫・不動産を事業の柱とし、特に食品の配送・保管・コールドチェーン分野で他社との差別化を実現しています。

【教育・成長支援制度】
・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
・新入社員研修、管理者研修など各種研修を実施
・キャリアコンサルティング制度(半年に1回)
・次世代幹部育成プログラムあり
・複線型キャリアアップ制度(マネジメントライン/専門職ライン)

【人事制度の特徴】
・直近でも異業界からの中途入社者が多数活躍中
・入社後半年内での昇進例あり
・社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組み
・年次問わず早期昇進が可能

アピールポイント

■ワークライフバランスを実現できる勤務条件
勤務時間8:00~17:00、週休2日制(原則第2・4土曜、日曜、祝日)で年間休日107日です。GW・夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇は入社6ヶ月経過後10日付与されます。育児・介護との両立も可能で、無理なく長く続けられる勤務条件です。

■充実した資格取得支援制度
業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担します。さらに自己啓発に関わる資格取得についても費用負担に加えて、資格取得時には奨励金を支給する制度があります。従業員のスキルアップを全面的にサポートする体制が整っています。

■フラットな評価制度とキャリアパス
年次や前職の業界を問わず、全社員の取り組みをフラットに評価する人事制度を構築しています。入社後半年内での昇進例もあり、複線型キャリアアップ制度によりマネジメントラインまたは専門職ラインから自分に合ったキャリアを選択できます。

■複線型キャリアアップ制度
マネジメントラインと専門職ラインの2つのキャリアパスから選択できる制度があります。マネジメント志向の方も専門性を高めたい方も、それぞれの希望に応じたキャリア形成が可能です。次世代幹部育成プログラムにより、管理職としてのスキルも磨けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方

FALSE

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h程度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり)

給与

月給 225,000円~275,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
<予定年収>
350万円~425万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~210,000円
固定残業手当/月:55,000円~65,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~275,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3.5ヶ月+決算賞与(2023年実績)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大30,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度(半年に1回)

<その他補足>
■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし)
■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)
■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合(係長職以下が対象)
■入社後半年間の特別休暇制度(3日)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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