職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
・正社員 ・岡山県岡山市南区泉田371-1 ・月給27万5千円～33万6千円（固定残業手当含む） ・8:00～17:00 募集ポジション 人事総務部門における採用・労務管理担当（管理職候補） 主な業務内容 ・人員計画の立案と採用戦略の策定 ・新卒・中途・派遣の採用活動全般 ・内定者フォローとインターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・労働法など法令に沿った労務制度の運用・見直し（将来的に） ・給与計算、各種保険手続き（将来的に） ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 キャリアアップの特徴 当社は次世代幹部育成プログラムを実施しており、中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを提供しています。複線型キャリアアップ制度では、マネジメントライン、専門職ラインへのキャリア選択が可能です。年次問わず早期昇進が可能で、入社後半年内での昇進例もあります。 福利厚生の特徴 ・業務資格取得助成制度で取得費用を会社が負担 ・自己啓発支援制度で資格取得時に奨励金を支給 ・企業内保育園「かもめ保育園」を運営 ・育児・介護休業制度の取得実績あり ・育児・介護短時間勤務制度 ・インフルエンザ予防接種を会社が負担 ・積立有給休暇制度 求める人物像 ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方（必須） ・採用・教育の実務経験をお持ちの方（歓迎） ・安全衛生管理の知識をお持ちの方（歓迎） |
アピールポイント |
■ワークライフバランス 転勤なし、残業月平均10時間程度で、プライベートとの両立が可能です。企業内保育園「かもめ保育園」の運営、育児・介護休業制度の取得実績、育児・介護短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■教育制度の充実 業務資格取得助成制度、自己啓発支援制度、新入社員研修、管理者研修など、多様な教育制度を完備しています。半年に1回のキャリアコンサルティング制度では、一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポート。従業員の「なりたい自分」を応援する姿勢が、当社の大きな特徴です。 ■充実の研修制度 新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、多様な研修プログラムを用意しています。半年に1回のキャリアコンサルティング制度では、個々のキャリアプランを丁寧にサポート。入社後の成長を全力で応援する体制が整っています。 ■福利厚生の充実 扶養手当、見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）など、ライフイベントを応援する制度が充実しています。育児・介護休業制度の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も完備。インフルエンザ予防接種は会社負担、積立有給休暇制度もあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 ・採用・教育の実務経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10h程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 275,000円～336,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 425万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～253,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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