職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:岡山県岡山市南区泉田371-1 ・給与:月給27万5千円～33万6千円（固定残業手当含む） ・勤務時間:8:00～17:00 募集ポジション 人事総務部門における管理職候補 主な業務内容 ・人員計画の立案 ・採用活動全般（新卒・中途・派遣） ・内定者フォロー ・インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・将来的には労働法など法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 業務の特徴 ・年間売上が好調に推移しており、事業成長に伴う組織変革期を迎えています ・人事面での環境整備が重要施策の一つとなっています ・採用業務を中心に、将来的には労務関係での手腕発揮も期待されるポジションです ・人事総務の幅広い領域で専門性を発揮できます ・組織の未来を創る重要な役割を担います 求める人物像 ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方（必須） ・採用・教育の実務経験をお持ちの方（歓迎） ・安全衛生管理の知識をお持ちの方（歓迎） ・組織変革に積極的に取り組める方 ・人材育成に情熱を持っている方 入社後のサポート ・新入社員研修を実施 ・管理者研修でマネジメントスキルを向上 ・半年に1回のキャリアコンサルティング制度 ・次世代幹部育成プログラムで中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施 ・業務資格取得助成制度で取得費用を会社が負担 |
アピールポイント |
■安定した企業基盤 創業60年以上の歴史を持ち、運輸・倉庫・不動産を3本柱として多角化事業を展開しています。食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も豊富です。年間売上が好調に推移しており、安定した環境で働けます。 ■働きやすい環境 転勤なし、残業月平均10時間程度でワークライフバランスを大切にできます。勤務時間は8時から17時で、土曜日は原則第2・第4が休み、日祝日も休日です。女性の雇用促進にも積極的で、企業内保育園「かもめ保育園」を運営しています。 ■組織変革期のやりがい 年間売上が好調に推移し、事業成長に伴う組織変革期を迎えています。人事面での環境整備は重要施策の一つであり、組織の未来を創る重要なポジションです。採用業務を中心に、将来的には労務関係での手腕発揮も期待されます。 ■実力主義の評価制度 直近でも様々な異業界からの受け入れを行っており、中途入社者が多数活躍中です。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しており、入社後半年内での昇進例もあります。年次に関係なく、実力を正当に評価する風土が根付いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 ・採用・教育の実務経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10h程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 275,000円～336,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 425万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～253,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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