職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
人事のキャリアを次のステージへ。管理職候補として、組織の未来を創る仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 岡山県岡山市南区泉田に本社を構える岡山スイキュウ株式会社では、人事総務部門の管理職候補を募集しています。創業60年以上の歴史を持つ当社は、運輸・倉庫・不動産を3本柱として多角化事業を展開し、特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持つ総合物流企業です。年間売上が好調に推移しており、現在は事業成長に伴う組織変革期を迎えています。 ◎キャリア成長を全力でサポート◎ 当社の最大の魅力は、充実したキャリアサポート制度です。次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施し、あなたの成長を全力で応援します。複線型キャリアアップ制度では、マネジメントライン、専門職ラインへのキャリア選択が可能で、自分らしいキャリアを描けます。人事評価制度も整備されており、年次問わず早期昇進が可能。入社後半年内での昇進例もあり、実力をしっかり評価する風土が根付いています。 ◎人事総務のプロフェッショナルとして◎ お任せする業務は、人事総務部門における採用業務を中心とした幅広い領域です。 ・人員計画の立案では、組織の成長戦略を見据えた採用戦略を策定します。 ・新卒・中途・派遣の採用活動では、優秀な人材の確保を実現し、組織の成長を支えます。 ・内定者フォローやインターンシップ運営では、入社前から信頼関係を構築し、定着率向上に貢献します。 ・入社後研修では、新入社員が安心してスタートできる環境を整備します。 将来的には労働法など法令に沿った労務制度の運用・見直し、給与計算や各種保険手続き、組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化など、人事総務の専門性を存分に発揮できるポジションです。 ◎働きやすさへのこだわり◎ 女性の雇用促進にも積極的で、「かもめ保育園」を運営するなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを推進しています。資格取得制度では業務に関わる資格だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担。従業員の「なりたい自分」を応援する姿勢が、当社の大きな特徴です。残業は月平均10時間程度で、転勤もありません。ワークライフバランスを大切にしながら、人事のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◎応募条件と待遇◎ 人事部門でマネジメント経験をお持ちの方を求めています。採用・教育の実務経験がある方、安全衛生管理の知識をお持ちの方は特に歓迎します。正社員として月給27万5千円から33万6千円でのスタート。賞与は年3.5ヶ月分、昇給は年1回実施します。8時から17時の勤務時間で、土曜日は原則第2・第4が休み、日祝日も休日です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 組織の未来を一緒に創りませんか。あなたの経験とスキルを、当社で存分に活かしてください。 |
アピールポイント |
✅長期的なキャリア形成を支援 次世代幹部育成プログラムで中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施し、長期的なキャリア形成を全力でサポート。複線型キャリアアップ制度では自分らしいキャリアを選択でき、人事のプロフェッショナルとして成長し続けられます。 ⭐多角化事業で安定成長 運輸・倉庫・不動産を3本柱として多角化事業を展開し、安定した経営基盤を確立。特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れています。創業60年以上の歴史と実績があり、安心して長く働けます。 〇充実の福利厚生と働きやすさ 転勤なし、残業月平均10時間程度で、プライベートとの両立が可能。企業内保育園「かもめ保育園」の運営、育児・介護休業制度の取得実績、育児・介護短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ✨人材育成への強いこだわり 業務資格取得助成制度、自己啓発支援制度、新入社員研修、管理者研修など、多様な教育制度を完備。半年に1回のキャリアコンサルティング制度では、一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポート。従業員の「なりたい自分」を応援する姿勢が、当社の大きな特徴です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 ・採用・教育の実務経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10h程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 275,000円～336,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 425万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～253,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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