職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
創業60年以上の歴史を持ち、運輸・倉庫・不動産を3本柱として多角化事業を展開する岡山スイキュウ株式会社。食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も豊富な当社で、人事総務部門の管理職候補として活躍していただける方を求めています。 【お任せすること】 人事総務部門において、採用業務を中心に幅広い人事領域をご担当いただきます。年間売上が好調に推移している当社では、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、人事面での環境整備が重要な課題となっています。 ・人員計画の立案から採用活動全般（新卒・中途・派遣）までを統括し、組織の未来を創る採用戦略を実行していただきます。 ・内定者フォローやインターンシップ運営を通じて、入社前から入社後まで一貫したサポート体制を構築します。 ・入社後研修の企画・実施により、新入社員が安心してスタートできる環境を整えます。 将来的には労働法など法令に沿った労務制度の運用・見直し、給与計算や各種保険手続きなどの実務業務、組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化など、労務関係での手腕発揮も期待されるポジションです。 【この仕事の魅力】 成長機会が豊富：年次問わず早期昇進が可能で、入社後半年内での昇進例もあります。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みが整っており、中途入社者も多数活躍中です。 次世代幹部育成プログラム：中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン、専門職ラインへのキャリア選択が可能です。 充実した福利厚生：企業内保育園「かもめ保育園」を運営し、女性が活躍できる働きやすい職場作りを推進。資格取得制度では業務に関わる資格だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。 【勤務条件】 正社員として岡山県岡山市南区泉田での勤務となります。転勤はなく、残業は月平均10時間程度。8時から17時の勤務時間で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【こんな方にぴったり】 人事マネジメント経験：人事部門でマネジメント経験をお持ちの方。採用・教育の実務経験がある方は特に歓迎します。 組織変革への意欲：成長企業で組織の未来を創ることに情熱を持ち、労務管理や人事制度の改善に積極的に取り組める方。 人材育成への想い：社員一人ひとりの成長を支援し、「なりたい自分」を応援する当社の理念に共感いただける方。 ◆･◆･◆･◆･ 当社では人事評価制度を整備し、様々な異業界からの受け入れを積極的に行っています。あなたの経験とスキルを存分に活かし、組織の未来を一緒に創りませんか。 |
アピールポイント |
⭐充実したキャリアサポート制度 次世代幹部育成プログラムで中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン、専門職ラインへのキャリア選択が可能で、自分らしいキャリアを描けます。人事評価制度も整備されており、年次問わず早期昇進が可能。入社後半年内での昇進例もあるなど、実力をしっかり評価する風土が根付いています。 ✨働きやすさを支える福利厚生 転勤なし、残業月平均10時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。女性の雇用促進にも積極的で、企業内保育園「かもめ保育園」を運営。育児・介護休業制度の取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。 ✅資格取得を全力でサポート 業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金を支給。業務に関わる資格だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しており、従業員の「なりたい自分」を応援します。 〇安定基盤で挑戦できる環境 創業60年以上の歴史を持ち、運輸・倉庫・不動産を3本柱として多角化事業を展開。食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も豊富です。年間売上が好調に推移しており、安定した基盤の中で新しい挑戦ができる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 ・採用・教育の実務経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10h程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 275,000円～336,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 425万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～253,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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