職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
岡山市中区倉富にある物流センターでの管理職候補募集です。正社員として月給34万3千円以上からスタートし、年収は520万円から630万円を想定しています。 .・・..・・ 創業60年以上の歴史を持つ当社は、運輸・倉庫・不動産の3つの柱で事業を展開しています。年間売上が好調に推移する中で新たな拠点開発を予定しており、組織の次世代を担うリーダーの育成が重要なミッションとなっています。 ＼お任せする役割／ ・予算収支管理では、原価、経費、人件費を総合的に管理し、センター運営の効率化を図ります。 ・業務負荷を軽減するための施策を企画立案し、スタッフと共に実行していきます。 ・業績向上に向けた改善活動を継続的に推進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ・倉富または瀬戸内の大規模拠点で次期所長候補として経験を積み、将来的には拠点の責任者を目指していただきます。 ＼成長とキャリアの魅力／ 教育制度の充実：次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職向けのキャリアコンサルティングと教育プログラムを半年に1回実施しています。自身の成長を客観的に振り返りながら、次のステップを描くことができます。 資格取得の全面支援：業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担します。さらに自己啓発に関わる資格を取得した際には奨励金も支給され、従業員の「なりたい自分」を本気で応援する仕組みがあります。 複数のキャリアパス：複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインのどちらも選択可能です。自分の適性や志向に合わせてキャリアを設計できる柔軟性があります。 ＼働きやすさの工夫／ 勤務時間は8時から17時の固定で、月平均残業は20時間程度です。部門を超えた連携により長時間労働を防ぐ文化が根付いており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。休日は原則第2・第4土曜日と日曜日、祝日で、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。 ＼人事評価の透明性／ 社員全員の取り組みをフラットに評価する人事評価制度を構築しており、直近でも様々な異業界からの中途入社者が活躍しています。入社後半年以内での昇進例もあり、年次に関係なく実力を正当に評価する風土があります。 ＼期待する人物像／ 物流業界または製造業でマネジメント経験をお持ちの方を求めています。業界経験よりも、チームをまとめ成果を出してきた実績を重視します。現在の組織変革期において、これまでの知見を活かして後進の育成にも意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 .・・..・・ 転勤はありませんので、岡山で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。大手メーカーとの取引実績も多数あり、安定した経営基盤の中でチャレンジできる環境が整っています。 |
アピールポイント |
✅複数のキャリアパスで自分らしく成長 複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインのどちらも選択できます。自分の適性や志向に合わせてキャリアを設計でき、次世代幹部育成プログラムでは半年に1回のキャリアコンサルティングで成長をサポートします。中間管理職向けの教育プログラムも充実しており、着実にステップアップできる環境です。 ⭐業務も自己啓発も資格取得を全面支援 業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担し、自己啓発に関わる資格取得時には奨励金も支給されます。従業員の「なりたい自分」を応援する姿勢が制度として確立されており、働きながら学び続けられる環境が整っています。新入社員研修、管理者研修、各種専門研修も用意されています。 ✨年収520万円以上・賞与年3.5ヶ月の好条件 月給は34万3千円以上で、予定年収は520万円から630万円です。賞与は年3.5ヶ月分の支給実績があり（2023年実績）、年1回の昇給制度も整っています。固定残業代を超えた分は別途支給されるため、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。 ⭕岡山で腰を据えて働ける環境 転勤はなく、勤務地は岡山市中区の倉富物流センター固定です。8時から17時の日勤固定で月平均残業は20時間程度、休日は原則第2・第4土曜日と日曜日、祝日となります。部門を超えた連携により長時間労働を防ぐ取り組みが徹底されており、地域に根差した長期的なキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ■必須条件： ・物流業界または製造業においてマネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 336,000円～407,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu1### |
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