職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
■募集職種 物流管理（倉庫管理）／管理職候補 ■雇用形態と勤務地 ・正社員 ・岡山県備前市香登西177-1 ・転勤なし ■給与 ・年収430万円～480万円 ・賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ・昇給：年1回（10月） ■主な業務 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施 ・後進の育成 ※業務内容は、これまでのご経験等を考慮して決定します。 ■キャリアアップの仕組み ・人事評価制度：入社後半年内での昇進例もあり、年次問わず早期昇進が可能 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムで中間管理職への教育を実施 ・複線型キャリアアップ制度：マネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択が可能 ・資格取得制度：業務関連だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社負担 ■企業の特徴 ・創業60年以上の安定企業 ・運輸・倉庫・不動産の3本柱で多角化事業を展開 ・食品物流のコールドチェーンに強み ・誰もが知る大手メーカーとの取引実績多数 ・年間売り上げが好調に推移 ■応募資格 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■研修・サポート体制 ・新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修 ・キャリアコンサルティング制度（半年に1回） ・次世代幹部育成プログラム ・業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ・自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） |
アピールポイント |
■ 安定した経営基盤 創業60年以上の歴史を持ち、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。特に食品物流のコールドチェーンに強みを持ち、他社との差別化を実現しています。誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あり、経営基盤は安定しています。 ■ 後進育成の機会 組織変革期において、次世代のリーダーを育てる重要なミッションに携わることができます。これまでの経験とノウハウを活かして、共に成長できる仲間を育てていくやりがいがあります。大規模拠点での勤務を通じて、マネジメントスキルを磨けます。 ■ 充実の福利厚生制度 通勤手当は最大3万円、扶養手当は最大9千円（課長以上は支給なし）を支給します。結婚・出産・住宅購入・入学時には祝い金制度があり、ライフイベントをサポートします。育児・介護休業の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も整備しています。 ■ 働きやすい勤務条件 勤務時間は8時から17時、月平均残業20時間です。部門を超えた連携により長時間労働を防いでおり、土日祝休みで年間休日107日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。転勤もありません。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu16### |
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