職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
■勤務条件 ・正社員 ・岡山県備前市香登西177-1 ・年収430万円～480万円 ・8時～17時（月平均残業20時間） ■企業について 創業60年以上の物流企業として、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化を実現しています。 ■業務内容 ・予算収支管理（原価・経費・人件費の管理） ・業務改善の立案と実施（業務負荷軽減、業績向上） ・後進の育成とマネジメント ・拠点運営全般のサポート ■現在のミッション 年間売り上げが好調に推移する中、事業成長に伴い組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定しており、現体制では役員が兼務する拠点が多いため、後任の育成と次期所長の選任が課題となっています。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて、次期管理職候補として勤務いただきます。 ■職場環境の特徴 ・直近でも様々な異業界からの中途入社者が活躍中 ・入社後半年内での昇進例あり ・社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組み ・複線型キャリアアップ制度（マネジメントライン／専門職ライン） ・女性の雇用促進に注力（「かもめ保育園」運営など） ・育児・介護休業の取得実績あり ■働き方 ・土日祝休み（原則第2・4土曜） ・年間休日107日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・月平均残業20時間 ・転勤なし |
アピールポイント |
■ 大手メーカーとの取引実績 創業60年以上の歴史を持ち、誰もが知る大手メーカーとも長年取引を続けています。主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 ■ 早期キャリアアップが可能 入社後半年内での昇進例もあり、年次問わず実力を正当に評価します。次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインまたは専門職ラインへのキャリア選択が可能です。 ■ 組織づくりに関われる 年間売り上げが好調に推移する中、新たな拠点開発を予定しており、組織変革期を迎えています。次世代リーダーとして組織づくりに関わることができ、次期所長候補として大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて後進の育成にも携われます。 ■ 選べるキャリアパス 複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインのどちらも選べます。中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムが充実しており、あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu16### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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