職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
.・・..・・ 正社員／岡山県備前市香登西／年収430万円～480万円／土日祝休み .・・..・・ ◇企業の魅力 当社は創業60年以上の歴史を持つ物流企業として、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産の3本柱で多角化事業を展開し、特に食品物流のコールドチェーンに強みを持つことで他社との差別化を実現しています。誰もが知る大手メーカーとの長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 ◇お任せすること 物流拠点における管理職候補として、予算収支管理や業務改善の立案・実施を中心にお任せします。 ・拠点全体の原価、経費、人件費の管理を通じて収益性を向上させる業務です。数字の分析から現場への落とし込みまで幅広く関わります。 ・業務負荷を軽減し業績を向上させるための改善策を考え、実行に移していきます。現場の声を聞きながら、実効性のある施策を打ち出していく面白さがあります。 ・これまでのご経験やスキルを考慮して業務内容を決定しますので、あなたの強みを存分に発揮できます。 ◇現在のミッション 年間売り上げが好調に推移する中、事業成長に伴い組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定しており、現体制では役員が兼務する拠点が多いため、後任の育成と次期所長の選任が重要な課題です。大規模拠点である倉富または瀬戸内にて、次世代のリーダーとして活躍していただける方、これまでの経験とノウハウで後進の育成に取り組んでいただける方を求めています。 ◇職場環境の特徴 直近でも様々な異業界からの中途入社者が活躍しており、入社後半年内での昇進例もあるなど、実力を正当に評価する風土があります。次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインまたは専門職ラインへのキャリア選択が可能です。女性も活躍しやすい環境づくりに注力しており、「かもめ保育園」の運営などワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。 ◇サポート体制 資格取得制度では業務関連の資格だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担します。新入社員研修、管理者研修、キャリアコンサルティング制度（半年に1回）など、成長をサポートする仕組みが整っています。 |
アピールポイント |
⭐ 備前市の好立地で通勤便利 岡山県備前市香登西に位置し、主要道路沿いの自社倉庫で勤務します。転勤もなく地域に根差して働けるため、マイホーム購入や家族との生活設計も立てやすい環境です。通勤手当は最大3万円支給されます。 ✨ 充実の教育・サポート体制 新入社員研修、管理者研修をはじめ、半年に1回のキャリアコンサルティング制度があり、あなたの成長を継続的にサポートします。業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金も支給されます。 ✅ 組織変革期のやりがい 年間売り上げが好調に推移する中、新たな拠点開発を予定しており、次世代リーダーとして組織づくりに関わる面白さがあります。次期所長候補として、大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて後進の育成にも携われます。 ⭕ 多様なキャリアパスを選択可能 複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインのどちらも選べます。中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムが充実しており、あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu16### |
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