運行管理経験を活かす倉庫所長候補・土日祝休み・車通勤可

運行管理経験を活かす倉庫所長候補・土日祝休み・車通勤可

岡山スイキュウ株式会社

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    岡山県岡山県備前市岡山県備前市香登西177-1
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    正社員
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    年収 4,300,000円~4,800,000円
✅充実の研修制度・産休育休実績・資格取得支援・安心して長く働ける職場✅

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

正社員/岡山県備前市/年収430〜480万円/8:00〜17:00・土日祝休み

入社半年以内での昇進実績、次世代幹部育成プログラム、キャリアコンサルティング——。
スイキュウグループには、社員の「なりたい自分」を本気で応援する仕組みが揃っています。

あなたの成長を、制度が後押しします。

〇 お任せすること

・予算収支管理(原価・経費・人件費)
数字に基づく判断力を磨きながら、拠点全体のコスト管理を担います。
・業務効率化・業績向上に向けた立案と実行
現場の課題を構造的に捉え、実行可能な改善策を考え推進する役割です。
・後進育成・組織づくり
次期所長候補として、チームの成長を牽引します。

〇 成長を支えるキャリアサポート

・次世代幹部育成プログラム:中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施。
・複線型キャリアアップ制度:マネジメントライン・専門職ラインから自分のペースでキャリアを選択できます。
・資格取得支援:業務関連の資格はもちろん、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担します。

〇 こんな方にぴったり

・キャリアアップに意欲がある方:年次・業界不問のフラットな評価で、実力次第で早期昇進も可能です。
・学び続けたい方:研修制度・資格取得助成・キャリアコンサルティングなど、成長を支える制度が充実しています。
・マネジメント経験を活かしたい方:これまでのノウハウを存分に発揮し、組織変革の一翼を担える環境です。

「なりたい自分」に近づく一歩を、ここから踏み出しませんか。
スイキュウグループで、あなたの可能性をひらいてください。

アピールポイント

✨ 次世代幹部育成プログラムで、マネジメント力を磨ける
中間管理職向けのキャリアコンサルティング・教育プログラムを定期的に実施。
「管理職になりたい」「もっと成長したい」という意欲を、制度がしっかり後押しします。

⭐ キャリアコンサルティングが半年に1回の頻度で受けられる
専門家によるキャリアコンサルティングを半年に1回の頻度で実施。
自分の強みや目標を整理しながら、着実にキャリアアップできる環境です。

✅ 産休・育休・育児短時間勤務など、ライフステージに合わせた支援
産休・育休の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も完備。
「かもめ保育園」の運営を通じ、子育て世代が長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。

✅ 研修制度が充実し、入社後も安心してスタートを切れる
新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修など多彩な研修を用意。
入社後半年間の特別休暇制度(3日)もあり、新環境への適応をサポートします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

FALSE

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20h(部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり)

勤務地

岡山県岡山県備前市岡山県備前市香登西177-1

給与

年収 4,300,000円~4,800,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:3.5ヶ月(2023年実績)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大30,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象

<定年>
65歳
再雇用制度有(年齢相談可)

<教育制度・資格補助補足>
■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度(半年に1回)

<その他補足>
■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし)
■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)
■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合(係長職以下が対象)
■入社後半年間の特別休暇制度(3日)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###okayamasuikyu16###
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