職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
■募集ポジション 物流管理スタッフ(次期管理職候補) ■雇用条件 ・雇用形態:正社員 ・勤務地:岡山県備前市香登西177-1 ・月給:228,000円310,000円(固定残業手当含む) ・予定年収:350万円480万円 ・賞与:年3.5ヶ月(2023年実績) ■主な業務内容 ・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減に向けた立案・実施 ・業績向上のための施策立案・実行 ・後進の育成とマネジメント ※お任せする業務内容は、これまでのご経験等を考慮して決定します。 ■業務の特徴 ・事業成長に伴う組織変革期を迎えており、新たな拠点開発を予定しています ・大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内での勤務となります ・次期所長候補として、後任の育成に取り組んでいただきます ・創業60年以上の歴史を持つ安定企業での勤務です ・誰もが知る大手メーカーとの取引実績が多数あります ■求める人物像 ・物流関連の実務ならびにマネジメント経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験ならびにマネジメント経験をお持ちの方 ・学歴不問 ■キャリアサポート ・次世代幹部育成プログラム(中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラム) ・複線型キャリアアップ制度(マネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択) ・入社後半年内での昇進例あり ・半年に1回のキャリアコンサルティング制度 ■資格取得支援 ・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ・各種研修制度(新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他) |
アピールポイント |
■待遇・福利厚生が充実 通勤手当は最大30,000円、扶養手当は最大9,000円を支給します。見舞金支給制度、祝い金制度では結婚・出産・住宅購入・入学時にサポートがあります。割引制度として自動車学校や企業内保育所、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園などが利用でき、紹介入社者定着支援金制度や入社後半年間の特別休暇制度もあります。 ■働きやすさを重視した勤務環境 残業は月平均20時間程度で、部門を超えた連携により長時間労働を防いでいます。年間休日は107日で、原則第2・4土曜と日曜・祝日が休日です。GW、夏季休暇、年末年始休暇に加えて、有給休暇や積立有給休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の研修制度でスキルアップ 業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金を支給します。新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など各種研修制度も充実しており、従業員の「なりたい自分」を応援する風土が根付いています。 ■転勤なしで地域密着の働き方 備前市の拠点で転勤なく働けるため、地域に腰を据えて長期的なキャリアを築けます。勤務時間は8時から17時までの固定時間で、残業は月平均20時間程度です。部門を超えた連携により長時間労働を防いでおり、プライベートの時間も大切にできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〇必須条件：下記いずれかを満たす方 ・物流関連の実務ならびにマネジメント経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験ならびにマネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu15### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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