職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
岡山県備前市香登西177-1の拠点で、安定した環境のもと物流管理のプロフェッショナルを目指していただきます。正社員としての雇用で、月給は228,000円から310,000円、この中には固定残業手当として月55,000円から72,000円が含まれています。予定年収は350万円から480万円で、賞与は年3.5ヶ月の実績があります。 .・・..・・ 事業成長を続ける当社では、現在組織変革期を迎えており、役員が兼務する拠点が多い中で、後任の育成と次期所長の選任が重要な課題となっています。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて、次期管理職候補として勤務していただける方、またはこれまでのご経験とノウハウで共に後進の育成に取り組んでくださる方を求めています。 ◆お任せすること 予算収支管理として、原価・経費・人件費の管理を担当していただきます。数字を通じて拠点の経営状況を把握し、改善策を提案・実行することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。業務負荷の軽減や業績向上に向けた立案・実施では、現場の声を聞きながら具体的な施策を形にしていきます。お任せする業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して柔軟に決定いたします。 ◆働く環境 創業60年以上の歴史を持つ岡山スイキュウ株式会社は、主要道路沿いに自社倉庫を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、誰もが知る大手メーカーとの取引実績も豊富です。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 勤務時間は8時から17時までの固定時間で、残業は月平均20時間程度です。部門を超えた連携により長時間労働を防いでおり、プライベートの時間も大切にできる環境です。転勤もないため、備前市で腰を据えて働くことができます。 ◆キャリア形成の魅力 直近でも様々な異業界からの受け入れを行っており、入社後半年内での昇進例もあります。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しているため、年次に関わらず早期昇進のチャンスがあります。次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しており、複線型キャリアアップ制度ではマネジメントラインと専門職ラインのキャリア選択が可能です。 資格取得制度では、業務に関わる資格取得費用だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担します。従業員の「なりたい自分」を応援する風土があり、学び続けたい方には最適な環境です。半年に1回のキャリアコンサルティング制度を通じて、定期的に自分の将来を相談できる機会があります。 ◆こんな方にぴったり 物流関連の実務ならびにマネジメント経験をお持ちの方、または製造業での就業経験ならびにマネジメント経験をお持ちの方を求めています。学歴は問いませんので、これまで培ってきた実務経験を活かして活躍していただけます。 |
アピールポイント |
✨安定企業での長期キャリア形成 創業60年以上の歴史を持つ岡山スイキュウ株式会社は、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あり、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。年間売り上げが好調に推移しており、新たな拠点開発を予定するなど成長拡大を続けています。 ⭐フラットな評価で早期昇進も可能 入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。年次に関わらず早期昇進のチャンスがあり、中途入社者も多数活躍中です。半年に1回のキャリアコンサルティング制度を通じて、定期的に自分の成長を確認し、次のステップを相談できます。 ✨充実の教育制度でスキルアップ 次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金を支給します。新入社員研修、管理者研修など各種研修制度も充実しており、入社後もしっかりとスキルアップできます。 ⭐働きやすさを支える福利厚生 年間休日は107日で、原則第2・4土曜と日曜・祝日が休日です。GW、夏季休暇、年末年始休暇に加えて、有給休暇や積立有給休暇制度もあります。扶養手当、見舞金支給制度、祝い金制度など福利厚生も充実しており、割引制度として自動車学校や企業内保育所、キャンピングカーレンタルなども利用できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〇必須条件：下記いずれかを満たす方 ・物流関連の実務ならびにマネジメント経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験ならびにマネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu15### |
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