職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
・正社員として安定した雇用 ・滋賀県彦根市野田山町736-3が勤務地 ・年収440万円から490万円 ・8時から17時の勤務(実働8時間、休憩60分) 募集ポジション 運行管理の管理職候補(次期所長候補) 主な業務内容 ・ドライバー点呼:安全運行のための健康状態・車両状態の確認 ・配車手配:効率的な配送計画の立案と自社車両の運用 ・安全指導:ドライバーの安全意識向上のための定期指導 ・労務管理:勤怠管理や働きやすい環境づくり ・事故対応:迅速な対応と再発防止策の実施 企業の特徴 創業60年以上の歴史を持つ当社は、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。主要道路沿いに常温・冷蔵・冷凍の自社倉庫を構え、輸送・保管・荷役・物流加工まで一貫したサービスを提供しています。特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も多数あります。 ミッション 年間売上が好調に推移する中、組織は変革期を迎えています。現在、役員が兼務する拠点が多く、次期所長の選任と後任育成が重要課題となっています。大規模拠点での勤務を通じて、次期管理職候補として組織を支え、後進の育成に取り組んでいただきます。 当社の人事制度 ・フラットな評価制度:年齢や社歴ではなく実力を評価 ・入社後半年以内の昇進実績あり ・異業界からの転職者も多数活躍中 ・次世代幹部育成プログラム実施 ・複線型キャリアアップ制度(マネジメントライン/専門職ライン) ・半年に1回のキャリアコンサルティング 求める人物像 ・運行管理業務の経験者 ・中型免許保持者 ・マネジメント経験者 ・チームを牽引する意欲がある方 ・組織変革に積極的に関わりたい方 入社後のサポート ・各種研修制度(新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修等) ・業務資格取得助成制度(費用全額会社負担) ・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ・キャリアコンサルティング制度(半年に1回) |
アピールポイント |
■転勤なしで長期就業可能 勤務地は滋賀県彦根市野田山町で、転勤はありません。地域に根ざして長期的に働ける環境です。主要道路沿いに位置しており、通勤手当も最大30,000円まで支給されます。マイカー通勤も可能で、車通勤を希望される方にも最適な立地条件です。 ■キャリアの選択肢が豊富 複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインの2つの道が用意されています。組織を率いるマネージャーを目指すのか、専門性を極めるスペシャリストを目指すのか、あなたの志向に合わせて選択できます。どちらの道を選んでも、会社がしっかりとサポートします。 ■ワークライフバランス重視 月平均残業は20時間程度で、部門を超えた連携により長時間労働を防止しています。土曜日は原則第2・第4がお休み、日曜祝日も休日です。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得でき、入社後半年間は特別休暇制度(3日)もあります。 ■多様な働き方を支援 育児・介護休業制度や育児・介護短時間勤務制度が整備されており、取得実績もあります。「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場づくりにも力を入れています。性別に関わらず、誰もが能力を発揮できる職場環境を整えています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,400,000円～4,900,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu14### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
