職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:滋賀県彦根市野田山町736-3 ・年収:440万円から490万円 ・勤務時間:8時から17時(実働8時間) 募集ポジション 運行管理職(管理職候補) 主な業務内容 ・ドライバーの点呼業務 ・自社車両の配車手配 ・安全指導の実施 ・労務管理 ・事故発生時の対応 ・後進の育成とマネジメント 業務の特徴 ・これまでの経験や適性を考慮し、段階的に業務をお任せします ・大規模拠点である倉富または瀬戸内での勤務となります ・次期所長候補としてのポジションで、組織変革期の中核を担っていただきます ・役員が兼務する拠点の後任育成が主要なミッションです ・月平均残業20時間程度で、部門間連携により長時間労働を防止しています 求める人物像 ・運行管理業務の実務経験がある方 ・中型免許を保持している方 ・マネジメント経験がある方 ・後進の育成に意欲がある方 ・組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方 入社後のサポート ・次世代幹部育成プログラムによるキャリアコンサルティング(半年に1回) ・新入社員研修、管理者研修、乗務員研修などの各種研修制度 ・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) |
アピールポイント |
■事業の安定性と成長性 創業60年以上の歴史を持ち、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。食品の配送・保管・コールドチェーンに強みを持ち、大手メーカーとの取引実績も多数あります。年間売上も好調に推移しており、安定した基盤の上で新たな挑戦ができる環境です。 ■次世代リーダー育成に注力 次世代幹部育成プログラムを通じて、組織の中核を担う人材を計画的に育成しています。現在は組織変革期であり、次期所長候補として組織を牽引する役割を担っていただきます。キャリアコンサルティングは半年に1回実施され、定期的に成長を確認できる体制が整っています。 ■充実した福利厚生制度 賞与は年3.5ヶ月分(2023年実績)で、年1回の昇給もあります。通勤手当は最大30,000円、扶養手当は最大9,000円まで支給されます。結婚・出産・住宅購入・入学時には祝い金制度があり、インフルエンザ予防接種も会社負担で受けられます。育児・介護休業制度や短時間勤務制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応できます。 ■資格取得を全面サポート 業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担します。さらに自己啓発支援制度では、資格取得時に奨励金が支給されます。運行管理に必要な資格はもちろん、あなたが興味を持つ分野の資格取得も応援し、「なりたい自分」の実現を全力でサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,400,000円～4,900,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu14### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
