配車管理業務/資格取得支援/土日祝休み

配車管理業務/資格取得支援/土日祝休み

岡山スイキュウ株式会社

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    正社員
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    月給 228,000円~310,000円
創業60年以上の安定企業・大手メーカー取引多数・運行管理経験者優遇の正社員募集

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

◆募集概要
・職種:運行管理(配車業務)
・雇用形態:正社員
・勤務地:滋賀県彦根市野田山町736-3
・給与:月給228,000円310,000円(予定年収350万円480万円)

◆企業について

岡山スイキュウ株式会社は、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開する物流企業グループです。創業60年以上の歴史があり、主要道路沿いに常温・冷蔵・冷凍の自社倉庫を構えています。食品物流とコールドチェーンに強みを持ち、誰もが知る大手メーカーとの取引実績も豊富です。

現在、年間売り上げが好調に推移しており、新たな拠点開発を予定するなど、事業拡大のフェーズを迎えています。

◆担当業務

運行管理業務として、以下の業務を担当いただきます。

・ドライバー点呼(出発前・帰庫時の健康確認、アルコールチェック)
・自社車両の配車手配(お客様のニーズに応じた最適な配車計画の立案)
・安全指導(定期研修や個別指導によるドライバーの安全意識向上)
・労務管理(勤怠管理、労働時間の適正化)
・事故対応(初動対応、関係各所への連絡、再発防止策の策定)

お任せする業務内容は、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。

◆ミッション

次期所長候補として、大規模拠点でのマネジメント経験を積んでいただきます。現体制では役員が兼務する拠点が多く、後任の育成が課題となっています。これまでのご経験やノウハウを活かして、後進の育成にも取り組んでいただける方を募集します。

◆当社の人材育成方針

人事評価制度では、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。異業界からの転職者も多数受け入れており、入社後半年内での昇進例もあります。年次や経歴に関わらず、実績と能力で評価されます。

キャリアサポート制度として、次世代幹部育成プログラムを実施しています。中間管理職へのキャリアコンサルティングと教育プログラムにより、マネジメントスキルを組織的に育成します。

複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインから自分に合ったキャリアパスを選択できます。

資格取得制度では、業務に関わる資格だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担します。資格取得時には奨励金も支給され、従業員の「なりたい自分」を応援します。

女性の雇用促進にも力を入れており、「かもめ保育園」を運営するなど、性別に関わらず活躍できる職場づくりを進めています。

アピールポイント

■ 多彩な福利厚生制度
見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)、自動車学校割引制度(本人及び家族)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園など、家族で利用できる福利厚生が豊富です。紹介入社者定着支援金制度、積立有給休暇制度もあり、様々な場面でサポートを受けられます。

■ ワークライフバランスを重視
月平均残業20時間程度で、部門を超えた連携により長時間労働を防ぐ取り組みを実施しています。勤務時間は8:00~17:00の実働8時間、休憩60分でメリハリをつけて働けます。入社後半年間は特別休暇3日が付与され、新しい環境への適応をサポートします。

■ 女性も活躍できる職場環境
「かもめ保育園」を運営するなど、女性が活躍できる働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業や育児・介護短時間勤務の取得実績もあり、性別に関わらず能力を発揮できる環境です。インフルエンザ予防接種は会社負担で実施しており、健康管理にも配慮しています。

■ 継続的な成長をサポート
新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、各種研修制度が充実しています。業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金を支給します。半年に1回のキャリアコンサルティングで、自分の成長を定期的に確認できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方

FALSE

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20h(部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり)

給与

月給 228,000円~310,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~235,000円
固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,000円~307,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3.5ヶ月(2023年実績)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大30,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象

<定年>
65歳
再雇用制度有(年齢相談可)

<教育制度・資格補助補足>
■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度(半年に1回)

<その他補足>
■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし)
■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)
■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合(係長職以下が対象)
■入社後半年間の特別休暇制度(3日)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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