配車業務担当⭐中型免許活かして正社員/彦根

配車業務担当⭐中型免許活かして正社員/彦根

岡山スイキュウ株式会社

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    正社員
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    月給 228,000円~310,000円
資格取得費用全額負担で自己成長を全力サポート⭐入社半年で昇進実績ありの人事評価制度が魅力です

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

滋賀県彦根市の自社拠点で、運行管理業務を中心にお任せします。正社員としての安定した雇用形態で、月給228,000円から310,000円のお給料をご用意しています。

岡山スイキュウ株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ物流企業グループとして、主要道路沿いに自社倉庫(常温・冷蔵・冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開し、特に食品物流の分野で他社との差別化を実現しています。

私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの成長と、働きやすい職場環境づくりです。異業界からの転職者も多数受け入れており、充実した研修制度とキャリアサポート体制で、安心してスタートできる環境を整えています。

◆業務内容の詳細

ドライバーの点呼業務では、出発前と帰庫時に健康状態やアルコールチェックを実施し、安全運行のための確認を行います。日々のコミュニケーションを通じて、ドライバーの体調や悩みにも気を配ります。

配車手配業務では、お客様からの依頼内容を確認し、最適なドライバーと車両を選定します。効率的な配送ルートを考えながら、納期に間に合うよう計画を立てていきます。

安全指導では、定期的な研修や個別指導を通じて、ドライバーの安全意識向上に取り組みます。労務管理では勤怠管理や労働時間の適正化を図り、法令遵守と働きやすい環境づくりを両立させます。

万が一の事故発生時には、迅速な初動対応と関係各所への連絡、再発防止策の検討など、トラブル対応も担当します。

◆職場の魅力と働きやすさ

現在、年間売り上げが好調に推移しており、事業拡大のフェーズを迎えています。新たな拠点開発も予定されており、次期管理職候補として早期にキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。

人事評価制度では、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しており、入社後半年内での昇進例もあります。次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施し、あなたの成長を組織全体でサポートします。

資格取得制度も充実しており、業務に関わる資格はもちろん、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担します。「なりたい自分」を目指す意欲的な方を応援する環境が整っています。

女性の雇用促進にも力を入れており、「かもめ保育園」の運営を行うなど、性別に関わらず活躍できる職場づくりを進めています。

◆働く環境について

勤務時間は8時から17時までの実働8時間で、休憩は60分しっかり取れます。月平均残業は20時間程度と、部門を超えた連携により長時間労働を防ぐ取り組みを行っています。

休日は土日祝日が基本で、原則第2・4土曜日は出勤日となります。年間休日は107日、GWや夏季休暇、年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

転勤はありませんので、彦根市で腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。

◆求める人物像

運行管理業務の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。これまでのご経験やノウハウを活かして、後進の育成にも取り組んでいただける方を特に歓迎します。

中型免許をお持ちの方は、業務に必要な基礎資格を満たしていますので、スムーズに業務をスタートできます。

キャリアアップを目指す意欲的な方、物流業界で専門性を高めたい方には最適な環境です。複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインと専門職ラインから自分に合ったキャリアパスを選択できます。

◆待遇について

給与は月給228,000円から310,000円で、基本給173,000円から235,000円に固定残業手当(45時間分)55,000円から72,000円を含みます。固定残業時間を超えた分は別途支給されます。

賞与は年3.5ヶ月分(2023年実績)、昇給は年1回(10月)実施しています。予定年収は350万円から480万円です。

通勤手当は最大30,000円まで支給され、扶養手当は最大9,000円(課長以上は支給なし)です。各種社会保険完備で、退職金制度(在籍3年以上対象)もあります。

見舞金支給制度や祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)、自動車学校の割引制度(本人及び家族)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園など、福利厚生も充実しています。

育児・介護休業や育児・介護短時間勤務の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方ができる環境です。インフルエンザ予防接種は会社負担、入社後半年間は特別休暇3日も付与されます。

アピールポイント

✨ 次世代管理職候補として早期キャリアアップ
事業拡大に伴う組織変革期を迎えており、次期所長候補として活躍できるポジションです。年次に関わらずフラットな人事評価制度で、入社後半年内での昇進例もあります。次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施し、マネジメントスキルを組織的に育成します。複線型キャリアアップ制度により、管理職と専門職から自分に合った道を選択できます。

⭐ 創業60年以上の安定基盤で大手取引多数
運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開し、誰もが知る大手メーカーとの取引実績も豊富です。主要道路沿いに自社倉庫(常温・冷蔵・冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工まで一貫したサービスを提供しています。食品物流とコールドチェーンに強みを持ち、他社との差別化が図れている安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。

〇 資格取得を全面支援する成長環境
業務に関わる資格取得費用は会社が全額負担し、自己啓発に関わる資格取得も支援します。資格取得時には奨励金も支給され、「なりたい自分」を目指す学びを応援します。新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など各種研修制度も充実しており、継続的なスキルアップができる環境です。半年に1回のキャリアコンサルティングで、自分の成長を定期的に確認できます。

✅ 彦根市で腰を据えて働ける環境と充実待遇
転勤なしで彦根市野田山町の拠点に勤務でき、月平均残業20時間程度でワークライフバランスを重視できます。賞与年3.5ヶ月分(2023年実績)、昇給年1回、予定年収350万円から480万円と待遇も充実しています。通勤手当最大30,000円、扶養手当最大9,000円、退職金制度(在籍3年以上)、見舞金・祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)など、多彩な福利厚生を用意しています。育児・介護休業の取得実績もあり、長く働ける環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方

FALSE

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20h(部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり)

給与

月給 228,000円~310,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~235,000円
固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,000円~307,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3.5ヶ月(2023年実績)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大30,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象

<定年>
65歳
再雇用制度有(年齢相談可)

<教育制度・資格補助補足>
■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度(半年に1回)

<その他補足>
■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし)
■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)
■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合(係長職以下が対象)
■入社後半年間の特別休暇制度(3日)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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