職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
岡山スイキュウ株式会社について 創業60年以上の歴史を持つ物流企業として、運輸・倉庫・不動産の3本柱で事業を展開しています。食品物流を中心に、常温・冷蔵・冷凍の自社倉庫を活用した一貫サービスを提供しており、大手メーカーとの取引実績も豊富です。 ■募集背景 年間売上が好調に推移し、事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定しており、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成と次期所長の選任が課題となっています。 ■配属先 瀬戸内物流センター(岡山県瀬戸内市長船町土師168-1) ■ポジション 運行管理(配車業務)の管理職候補 ■担当業務 ・ドライバー点呼 ・配車計画立案と実行 ・安全指導と法令遵守の徹底 ・労務管理とシフト調整 ・事故対応と再発防止策の立案 ※業務内容はこれまでのご経験等を考慮して決定します ■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業20時間程度 ■年収 430万円~480万円 ※賞与年3.5ヶ月分(2023年実績) ※昇給年1回(10月) ■キャリア支援の特徴 ・直近でも様々な異業界からの受け入れ実績 ・入社後半年内での昇進例あり ・フラットな人事評価制度 ・次世代幹部育成プログラムによる教育 ・キャリアコンサルティング制度(半年に1回実施) ・マネジメントライン・専門職ラインの複線型キャリア選択 ■女性の働きやすさ ・「かもめ保育園」運営による育児支援 ・育児・介護休業取得実績あり ・育児・介護短時間勤務制度あり ■資格取得支援 ・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ■研修制度 ・新入社員研修 ・管理者研修 ・乗務員研修 ・フォークリフト研修 ・各種専門研修 |
アピールポイント |
■専門性の高い食品物流業務 大手メーカーとの取引実績が多数あり、安定した仕事量を確保しています。常温・冷蔵・冷凍の自社倉庫を活用した一貫サービスを提供しており、食品物流における専門的な知識と経験を身につけることができます。コールドチェーンの設計・運用における専門性は他社との差別化要素となっており、業界内での競争力も高い企業です。 ■多角化事業による安定した経営基盤 運輸・倉庫・不動産の3本柱で事業を展開しており、物流業界の変化にも柔軟に対応できる経営体質を持っています。主要道路沿いに自社倉庫を構え、輸送・保管・荷役・物流加工まで一貫したサービスを提供できる体制が強みです。年間売上が好調に推移し、新たな拠点開発も予定されているため、企業の成長と共に自身も成長できる環境です。 ■充実した研修プログラム 新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、各階層・各業務に応じた研修プログラムが用意されています。キャリアコンサルティング制度では半年に1回の面談を通じて、成長目標や悩みを共有し、適切なサポートを受けることができます。業務資格だけでなく自己啓発に関わる資格の取得も支援しており、「なりたい自分」を実現できる環境が整っています。 ■転勤なしで地域に根差した勤務 瀬戸内物流センターでの勤務となり、転勤の心配がありません。マイカー通勤も可能で、通勤手当は最大3万円まで支給されます。地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。入社後半年間は特別休暇制度として3日間の休暇も付与され、新しい環境への適応期間も配慮されています。積立有給休暇制度もあり、万が一の際にも安心です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業20h(部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。) |
休日・休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり) |
給与 |
年収 4,300,000円~4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり(給与補足欄に詳細記載) 【給与詳細】 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大30,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度有(年齢相談可) <教育制度・資格補助補足> ■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度(半年に1回) <その他補足> ■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし) ■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学) ■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合(係長職以下が対象) ■入社後半年間の特別休暇制度(3日) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu12### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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