運行管理責任者候補・瀬戸内物流センター勤務・土日祝休み

運行管理責任者候補・瀬戸内物流センター勤務・土日祝休み

岡山スイキュウ株式会社

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    正社員
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    年収 4,300,000円~4,800,000円
次世代幹部育成プログラム完備、運行管理経験を活かして管理職へステップアップできる環境

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

・企業名:岡山スイキュウ株式会社
・事業内容:運輸・倉庫・不動産の3本柱による多角化事業
・創業:60年以上の歴史
・特徴:食品配送・保管・コールドチェーン設計運用に強み

■勤務地
岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター

■雇用形態と給与
・正社員
・年収430万円~480万円
・賞与年3.5ヶ月分(2023年実績)
・昇給年1回(10月)

■運行管理業務の詳細
・ドライバー点呼:出庫前後の健康チェックと車両点検確認
・配車手配:効率的な配送ルート設計と車両手配
・安全管理:法令遵守徹底と安全運転指導
・労務管理:勤怠管理とシフト調整
・緊急対応:事故発生時の迅速な対応と再発防止策立案

■企業の強みと特徴
・主要道路沿いに自社倉庫(常温・冷蔵・冷凍)を保有
・輸送・保管・荷役・物流加工の一貫サービス提供
・大手メーカーとの取引実績多数
・コールドチェーン設計運用における専門性
・年間売上好調推移による安定した経営基盤

■キャリアアップ支援制度
・人事評価制度:年次に関わらず能力を正当評価
・次世代幹部育成プログラム:中間管理職向け教育
・複線型キャリアアップ制度:マネジメントライン・専門職ラインの選択可能
・入社半年内での昇進実績あり

アピールポイント

■次期管理職候補としての明確なポジション
事業成長に伴う組織変革期において、次期所長候補として組織の未来を担う重要なポジションです。役員が兼務する拠点が多い中、後任育成と次期所長選任が課題となっており、あなたの経験とノウハウが大きな価値を生み出します。大規模拠点である瀬戸内物流センターでの勤務となり、組織マネジメントの実践的な経験を積むことができます。

■中途入社者が多数活躍する開かれた環境
直近でも様々な異業界からの中途入社者を受け入れており、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みがあるため、新しい環境でも安心して力を発揮できます。労働組合も設置されており、係長職以下の従業員の権利もしっかり保護されています。

■女性が活躍できる職場づくり
「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性の雇用促進に積極的に取り組んでいます。育児・介護休業の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も整備されています。企業内保育所の割引制度もあり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。結婚・出産・住宅購入・入学時の祝い金制度もあり、ライフイベントを全面的にサポートします。

■充実の待遇と長期的な安心
賞与は年3.5ヶ月分の実績があり、昇給は年1回実施されます。退職金制度は在籍3年以上を対象に設けられており、長期的なキャリア形成を見据えた待遇が整っています。定年は65歳で再雇用制度もあり、年齢を重ねても安心して働き続けることができます。インフルエンザ予防接種の会社負担や見舞金支給制度など、健康面でのサポートも充実しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

FALSE

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20h(部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり)

給与

年収 4,300,000円~4,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3.5ヶ月(2023年実績)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大30,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象

<定年>
65歳
再雇用制度有(年齢相談可)

<教育制度・資格補助補足>
■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度(半年に1回)

<その他補足>
■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし)
■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)
■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合(係長職以下が対象)
■入社後半年間の特別休暇制度(3日)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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