職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
＼瀬戸内市で腰を据えて働く運行管理職／ 岡山県瀬戸内市長船町の瀬戸内物流センターにて、正社員の運行管理スタッフを募集しています。年収430万円から480万円のレンジで、配車業務を中心とした運行管理全般をお任せします。 ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ ≪働く環境の魅力≫ 創業60年以上の歴史を持ち、誰もが知る大手メーカーとの取引実績も豊富な岡山スイキュウ株式会社。現在、事業成長に伴い新たな拠点開発を予定しており、組織変革期を迎えています。この変革の中で、次期管理職候補として活躍いただける方、または豊富な経験とノウハウで後進の育成に取り組んでいただける方を求めています。 輸送・倉庫・不動産を3本柱に多角化事業を展開し、特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用で他社との明確な差別化を実現しています。安定した経営基盤の中で、新たなチャレンジができる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・ドライバーの点呼：出庫前の健康チェックや車両点検の確認を行い、安全な運行を支えます ・配車手配：効率的な配送ルートを考え、自社車両の配車計画を立案・実行します ・安全指導：ドライバーへの安全教育や法令遵守の指導を通じて、安心して働ける環境を作ります ・労務管理：勤怠管理やシフト調整など、ドライバーが働きやすい環境を整えます ・事故対応：万が一の事故発生時には迅速に対応し、再発防止策を講じます これまでのご経験等を考慮して、あなたに最適な業務をお任せします。 ≪職場の雰囲気とサポート体制≫ 女性活躍推進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が長く活躍できる働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 評価制度の透明性：社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しており、年次に関わらず早期昇進も可能です。入社後半年内での昇進例もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。 教育プログラムの充実：新入社員研修、管理者研修、乗務員研修など、各階層に応じた研修プログラムを用意しています。また、キャリアコンサルティング制度では半年に1回の面談を通じて、あなたのキャリアプランを一緒に考えます。 ≪こんな方を歓迎します≫ 運行管理の経験：運行管理業務の実務経験があり、その知識を活かして新たな環境で挑戦したい方を歓迎します。 マネジメント経験：チームをまとめた経験があり、組織の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方に最適です。 中型免許保有：業務に必要な中型免許をお持ちであれば、スムーズに業務をスタートできます。 ｡⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅｡ 残業は月平均20時間程度、土日祝日はしっかりお休みいただけます。転勤もないため、瀬戸内市で長く安心して働ける環境です。組織の変革期だからこそ、あなたの経験が大きな力となります。一緒に新しい未来を創っていきましょう。 |
アピールポイント |
⭐瀬戸内市で転勤なしの安心勤務 瀬戸内物流センターでの勤務となり、転勤の心配がありません。マイカー通勤も可能で、通勤手当は最大3万円まで支給されます。地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。65歳定年制で再雇用制度もあり、年齢を重ねても安心して働き続けることができます。入社後半年間は特別休暇制度として3日間の休暇も付与され、新しい環境にも無理なく適応できるよう配慮されています。 ✨大手メーカーとの取引で安定した業務 誰もが知る大手メーカーとの取引実績が多数あり、安定した仕事量を確保しています。食品物流に強みを持ち、常温・冷蔵・冷凍の自社倉庫を活用した一貫サービスを提供しているため、幅広い業務経験を積むことができます。コールドチェーンの設計・運用における専門性は他社との明確な差別化要素となっており、やりがいのある仕事に携わることができます。 〇中途入社者も多数活躍中の開かれた環境 直近でも様々な異業界からの中途入社者を受け入れており、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みがあるため、新しい環境でも安心して力を発揮できます。労働組合も設置されており、係長職以下の従業員の権利もしっかり守られています。育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ✅次世代幹部として組織を牽引するやりがい 事業成長に伴う組織変革期を迎えており、次期所長候補として組織の未来を担うポジションです。役員が兼務する拠点が多い中、後任の育成と次期所長の選任が課題となっており、あなたの経験とノウハウが大きな価値を生み出します。新たな拠点開発も予定されており、組織の成長を間近で体感しながらキャリアを築くことができます。賞与も年3.5ヶ月分の実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu12### |
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