職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
募集ポジション 瀬戸内物流センター 運行管理者 勤務環境 ・正社員での採用 ・月給228,000円～310,000円 ・勤務地：岡山県瀬戸内市 瀬戸内物流センター ・勤務時間：8:00～17:00 ・年間休日：107日（土曜日は原則第2・4、日曜・祝日） 担当業務 ・運行管理業務全般 ・ドライバーの点呼（健康チェック・車両確認） ・配車手配（効率的なルート設計） ・安全指導（ドライバー教育） ・労務管理（勤務管理・健康管理） ・事故対応（迅速な判断） 職場の特徴 ・創業60年以上の安定企業 ・大手メーカーとの取引多数 ・食品物流に強み ・3温度帯対応の自社倉庫完備 ・運輸・倉庫・不動産の多角化事業展開 キャリア形成 ・入社後半年以内の昇進実績あり ・次世代幹部育成プログラム ・複線型キャリアアップ制度（マネジメント／専門職） ・半年に1回のキャリアコンサルティング ・次期所長候補としての育成 応募資格 ・運行管理業務の実務経験 ・中型免許保持 ・管理職を目指す意欲 教育制度 ・新入社員研修 ・管理者研修 ・乗務員研修 ・フォークリフト研修 ・業務資格取得助成制度 ・自己啓発支援制度 |
アピールポイント |
■転勤なしで地域密着 瀬戸内市の瀬戸内物流センターでの勤務となり、転勤はありません。通勤手当は最大30,000円まで支給され、車通勤も可能です。地域に根差した働き方ができ、長く安心して働ける環境です。月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■創業60年以上の安定企業 創業60年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの長年の取引実績があります。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。食品の配送・保管・コールドチェーン設計・運用に強みを持ち、専門性の高いスキルが身につきます。 ■女性が活躍できる職場 育児・介護休業制度の取得実績があり、育児・介護短時間勤務も利用できます。「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場づくりに力を入れています。インフルエンザ予防接種は会社負担で、健康面のサポートも万全です。 ■次世代の管理職を育成 現在、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、次期所長の選任が重要な課題となっています。次世代管理職候補として、大規模拠点での勤務を通じて、将来の幹部を目指せます。入社後半年以内での昇進実績もあり、年次に関係なく実力を評価する風土があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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