職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
募集ポジション 運行管理者（配車業務担当） 勤務条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター ・給与：月給228,000円～310,000円（固定残業手当含む） ・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） 主な業務内容 ・ドライバーの点呼業務（出発前後の健康状態・車両状態確認） ・自社車両の配車手配（ルート設計・人員配置） ・安全指導（無事故運行のための教育） ・労務管理（勤務時間管理・健康管理） ・事故対応（迅速な判断と対処） 業務の特徴 ・大手メーカーとの取引実績多数 ・食品物流に特化したコールドチェーン運用 ・月平均残業20時間程度 ・転勤なし ・次世代管理職候補としてのキャリアパス 求める人物像 ・運行管理業務の経験をお持ちの方（必須） ・中型免許をお持ちの方（必須） ・次世代の管理職を目指す意欲のある方 ・後進の育成に興味のある方 入社後のサポート ・新入社員研修 ・管理者研修 ・半年に1回のキャリアコンサルティング ・次世代幹部育成プログラム ・業務資格取得費用の会社負担 |
アピールポイント |
■働きやすい勤務環境 転勤はなく、瀬戸内市で長く安心して働けます。月平均残業20時間程度で、部門を超えた連携により長時間労働を防いでいます。土曜日は原則第2・4が休みで、年間休日は107日です。育児・介護休業制度の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■次世代幹部としてのキャリアパス 次世代幹部育成プログラムで、中間管理職として必要な知識とスキルを体系的に学べます。複線型キャリアアップ制度では、マネジメントラインと専門職ラインから選択でき、自分に合ったキャリアを築けます。次期所長候補としての育成も行っており、大規模拠点での管理職を目指せます。 ■充実した教育・資格支援制度 業務資格取得助成制度では、運行管理者など業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担します。自己啓発支援制度では、資格取得時に奨励金を支給し、従業員の成長を支援します。新入社員研修や管理者研修など、段階に応じた研修プログラムも用意されています。 ■フラットな人事評価制度 年次に関係なく、全社員の取り組みを公平に評価する仕組みを構築しています。入社後半年以内での昇進実績もあり、異業界からの転職者も多数活躍しています。半年に1回のキャリアコンサルティングで、定期的にキャリアプランを見直し、成長をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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