職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
創業60年以上の歴史を持つスイキュウグループで、運行管理者として新たな一歩を踏み出しませんか。大手メーカーとの取引実績も多数あり、安定した基盤の中で専門性を高められる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〇業務の内容〇 瀬戸内物流センターにて、運行管理業務全般をお任せします。ドライバーの点呼では、健康状態の確認から車両の安全チェックまで、出発前後の重要な業務を担当します。配車手配では、お客様のニーズに合わせた効率的なルート設計と人員配置を行い、スムーズな物流を実現します。安全指導では、ドライバー一人ひとりに寄り添いながら、無事故運行を目指した教育を行います。労務管理では、勤務時間の管理や健康管理を通じて、働きやすい職場づくりに貢献します。事故対応では、冷静な判断と迅速な行動で、被害を最小限に抑えます。 〇スイキュウグループの強み〇 食品物流のプロフェッショナル：主要道路沿いに自社倉庫を構え、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応しています。輸送から保管、荷役、物流加工まで一貫したサービスを提供し、食品のコールドチェーン設計・運用に強みを持っています。大手メーカーとの長年の取引実績があり、高品質なサービスで信頼を得ています。 多角化事業の展開：運輸・倉庫・不動産を3本柱とし、安定した経営基盤を築いています。年間売り上げは好調に推移しており、新たな拠点開発も予定している成長企業です。 〇キャリアアップのチャンス〇 次世代幹部候補としてのポジション：現在、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、次期所長の選任が重要な課題となっています。大規模拠点である瀬戸内にて、次期管理職候補として勤務していただける方を募集しています。入社後半年以内での昇進例もあり、年次に関係なくフラットに評価する仕組みがあります。 充実した教育プログラム：次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職に必要な知識とスキルを体系的に学べます。半年に1回のキャリアコンサルティングで、あなたの目指すキャリアを一緒に考え、実現をサポートします。複線型キャリアアップ制度では、マネジメントラインと専門職ラインから選択でき、自分らしいキャリアを築けます。 〇求める人物像〇 運行管理の経験とノウハウ：ドライバーの点呼や配車業務の実務経験があり、安全管理と効率化の両立に取り組んできた方。現場の流れを理解し、適切な判断ができる方を求めています。 中型免許の保持：ドライバーと同じ目線でコミュニケーションが取れ、現場の状況を把握できる方。実際の運行を理解した上で、的確な配車判断ができる方をお待ちしています。 次世代のリーダーとしての意欲：管理職を目指し、拠点の運営に携わりたい方。後進の育成にも積極的に取り組み、組織全体の成長に貢献したい方を求めています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給228,000円から310,000円、賞与年3.5ヶ月分で安定した収入を得られます。転勤もなく、瀬戸内市で長く安心して働ける環境です。あなたの経験を活かし、スイキュウグループで新しいキャリアを築きませんか。 |
アピールポイント |
〇豊富な福利厚生でライフイベントをサポート〇 扶養手当（最大9,000円）や家族手当、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）など、家族との生活を支える制度が充実しています。積立有給休暇制度や入社後半年間の特別休暇制度（3日）もあり、急な休みが必要な時も安心です。割引制度では、自動車学校やキャンピングカーレンタルなど、プライベートも充実させられます。 〇資格取得を全面的にバックアップ〇 業務資格取得助成制度では、運行管理者など業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担します。自己啓発支援制度では、資格取得時に奨励金を支給し、自己成長を応援します。新入社員研修、管理者研修、フォークリフト研修など、各種研修プログラムも充実しており、段階的にスキルアップできます。 〇転勤なしで地域に根差した働き方〇 瀬戸内市の瀬戸内物流センターでの勤務となり、転勤はありません。地域に根差した働き方ができ、長く安心して働ける環境です。通勤手当は最大30,000円まで支給され、車通勤も可能です。月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 〇次世代を担う人材として〇 現在、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、次期管理職候補としての活躍を期待しています。入社後半年以内での昇進例もあり、実力をしっかり評価する風土があります。後進の育成にも携わり、組織全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。） |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
月給 228,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～238,000円 固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu11### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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