職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
◆募集ポジション 運行管理（配車業務）/管理職候補 ◆配属先 岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター ◆業務内容 ・ドライバーの点呼対応 ・自社車両の配車手配 ・安全指導の実施 ・労務管理 ・事故対応 配車業務を中心とした運行管理全般をお任せします。 ◆このポジションのミッション 年間売上が好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務いただける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでいただける方を募集します。 ◆キャリアアップ制度 ・人事評価制度：入社後半年以内での昇進例あり、社員全員の取り組みをフラットに評価 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムで中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施 ・複線型キャリアアップ制度：マネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現 ・キャリアコンサルティング：半年に1回実施 直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年以内での昇進例もあり、年次に関係なく実力を評価する仕組みを構築しています。 ◆応募資格 ・運行管理業務の経験 ・中型免許 ・マネジメント経験 ◆企業の特徴 岡山スイキュウ株式会社は、創業60年以上の物流企業です。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持っています。主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あります。 女性の雇用促進として「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 |
アピールポイント |
■次期管理職候補としての成長機会 年間売上が好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、次期所長候補としてキャリアアップが可能です。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて勤務いただき、将来的には拠点の運営を担っていただくことを期待しています。現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成が重要な課題となっており、やりがいのあるポジションです。 ■フラットな評価制度 様々な異業界からの受け入れを行っており、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。年次や経歴に関係なく、実力と成果を正当に評価する企業文化が根付いています。入社後半年以内での昇進例もあり、早期キャリアアップが可能です。中途入社者が多数活躍しており、異業界からの転職者も安心してスタートできる環境が整っています。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 残業は平均月20時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。週休2日制で土日祝日がお休みとなり、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。転勤はありませんので、岡山で腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ■多彩な福利厚生制度 割引制度として、自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園などが利用できます。紹介入社者定着支援金制度もあり、知人の紹介での入社も歓迎しています。見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）など、ライフイベントを応援する制度も整っています。インフルエンザ予防接種は会社負担で受けられ、健康面でのサポートも充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu10### |
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