職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
運行管理の専門職として、次のステージへ。岡山スイキュウ株式会社は、創業60年以上の歴史を持つ物流企業として、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しています。 正社員として年収430万円から480万円、土日祝休みの環境で、次期所長候補としてキャリアを築いていただける方を募集します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆業務の中心となる役割 運行管理業務全般をお任せします。ドライバーの点呼対応から配車手配、安全指導、労務管理、事故対応まで、幅広い業務を通じて、物流の安全と効率を支える重要な役割を担っていただきます。 ・ドライバーの健康状態を確認する点呼対応 ・効率的な配車手配と運行計画の立案 ・安全運転を徹底するための指導 ・労務管理全般 ・緊急時の事故対応と再発防止 お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ◆成長を支える充実の制度 次世代幹部育成プログラム：中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施しています。半年に1回のキャリアコンサルティング制度により、自身の成長を定期的に確認しながら、着実にステップアップできます。 複線型キャリアアップ制度：マネジメントラインと専門職ラインへのキャリア選択が可能です。自分の志向や適性に合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟な制度が整っています。 資格取得支援：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担しています。業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金を支給しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。 ◆フラットな評価で実力を発揮 直近でも様々な異業界からの受け入れを行っており、中途入社者が多数活躍しています。入社後半年以内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。年次や経歴に関係なく、実力と成果を正当に評価する企業文化が根付いています。 ◆勤務地とアクセス 岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター 主要道路沿いの立地で、通勤にも便利です。通勤手当は最大30,000円まで支給されます。 ◆働く環境 勤務時間は8時から17時までの固定勤務で、生活リズムを整えやすい点も魅力です。残業は平均月20時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。週休2日制で土日祝日がお休みとなり、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。転勤はありませんので、岡山で腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。 ◆求める人物像 運行管理業務の経験をお持ちの方 中型免許をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間売上が好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務いただける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでいただける方を募集します。 誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あり、食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持っています。他社との差別化が図れており、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 女性の雇用促進にも積極的で、「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。産休・育休制度の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。 |
アピールポイント |
✨多角化事業で成長拡大を続ける企業 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持っています。他社との差別化が図れており、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あり、物流業界での確固たる地位を築いています。 〇フラットな評価制度 様々な異業界からの受け入れを行っており、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。年次や経歴に関係なく、実力と成果を正当に評価する企業文化が根付いています。中途入社者が多数活躍しており、入社後半年以内での昇進例もあります。キャリアコンサルティング制度（半年に1回）により、定期的に自身の成長を確認しながら、着実にステップアップできます。 ✅女性が活躍できる職場 「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。産休・育休制度の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も整っています。企業内保育所（予定）や割引制度など、子育て世代を支援する制度が充実しています。性別に関係なく、能力を発揮できる環境が整っています。 ⭐手厚い教育とサポート体制 新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、充実した教育制度が整っています。入社後半年間は特別休暇制度（3日）もあり、新しい環境にしっかりと慣れていただけるよう配慮しています。業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）や自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）など、従業員の成長を支援する制度が充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu10### |
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