職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
岡山スイキュウ株式会社の倉富物流センターにて、運行管理業務をお任せします。正社員として年収430万円から480万円の給与で、土日祝休みの働きやすい環境です。 私たちは創業60年を超える物流企業として、誰もが知る大手メーカーとの取引実績を多数持ち、食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持っています。現在、事業成長に伴う組織変革期を迎えており、次期管理職候補として共に成長していただける方を求めています。 ◆お任せする業務内容 ・ドライバーの点呼対応や日々の体調管理 ・自社車両の配車手配と効率的な運行計画の立案 ・ドライバーへの安全指導や労務管理全般 ・万が一の事故発生時における迅速な対応と再発防止策の検討 これまでの運行管理経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。入社後は現場の状況やご経験を考慮しながら、段階的に業務をお任せしていきますので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆このポジションの魅力 成長機会：年間売上が好調に推移している今、組織変革期における重要なポジションです。次期所長候補として、早期に管理職へのキャリアアップが可能です。実際に入社後半年以内での昇進例もあり、年次に関係なく実力を評価する仕組みが整っています。 教育体制：次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施しています。半年に1回のキャリアコンサルティング制度により、自身の成長を定期的に確認しながら、着実にステップアップできる環境です。 働きやすさ：残業は平均月20時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。転勤もありませんので、岡山で腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。 ◆こんな方にぴったり 運行管理の実務経験：運行管理業務の経験をお持ちで、ドライバーの点呼や配車手配などの実務に精通している方。これまでの知識とノウハウを存分に活かしていただけます。 マネジメント志向：チームをまとめた経験があり、後進の育成にも意欲的に取り組める方。管理職候補として、組織づくりに貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。 中型免許保有：業務上、車両の理解や実務対応が必要となるため、中型免許をお持ちの方が対象です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 私たちと一緒に、物流の未来を支え、次世代のリーダーとして活躍しませんか。あなたの経験とスキルを、成長企業で存分に発揮してください。 |
アピールポイント |
✨充実した人事評価とキャリア支援制度 直近でも様々な異業界からの受け入れを行っており、中途入社者が多数活躍しています。入社後半年以内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施しており、半年に1回のキャリアコンサルティング制度で成長をサポートします。複線型キャリアアップ制度では、マネジメントラインと専門職ラインへのキャリア選択が可能です。 ⭕働きやすい勤務環境 転勤はありませんので、岡山で腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。残業は平均月20時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。勤務時間は8時から17時までの固定勤務で、生活リズムを整えやすい点も魅力です。週休2日制で土日祝日がお休みとなり、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。 ✅手厚い資格取得支援と教育制度 業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担しています。業務資格取得助成制度では取得費用を会社が負担し、自己啓発支援制度では資格取得時に奨励金を支給しています。新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修など、充実した教育制度が整っており、従業員の「なりたい自分」を応援します。 ⭐安定した待遇と充実の福利厚生 年収は430万円から480万円で、賞与は年3.5ヶ月（2023年実績）、昇給は年1回（10月）実施しています。各種社会保険完備、退職金制度（在籍3年以上対象）もあり、長期的に安心して働ける環境です。通勤手当は最大30,000円まで支給され、扶養手当（最大9,000円、課長以上支給なし）、見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）など、福利厚生も充実しています。女性の雇用促進にも積極的で、「かもめ保育園」の運営を行っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運行管理業務の経験をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 FALSE |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり） |
給与 |
年収 4,300,000円～4,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大30,000円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（年齢相談可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担） ■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給） ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度（半年に１回） ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okayamasuikyu10### |
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