仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の施設長として、49床の施設を牽引するポジションです。 ◆･◆･◆･◆･ ■ 主な担当業務 ・入居者・ご家族とのコミュニケーション対応 ・売上管理（収支の把握・報告など） ・人員管理（スタッフのシフト調整・マネジメント） ◆･◆･◆･◆･ ■ この仕事のポイント 「施設長」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、この求人は学歴・資格・経験年数を問いません。 これまでの社会人経験や、人と関わってきた経験を活かしてください。 笑顔で丁寧に対応できる人柄を、会社は何より大切にしています。 ブランクがある方の復職も歓迎！ 「以前の経験を活かして、また働きたい」という方も大歓迎です。 ◆･◆･◆･◆･ ■ 勤務シフトについて （1）9:00〜18:00 （2）7:00〜16:00 （3）11:00〜20:00 （4）17:00〜翌9:30 上記4パターンのシフト制。施設は24時間体制ですが、オンコールはありません。 夜間の急な呼び出しがない点は、生活リズムを整えやすい大きなメリットです。 残業もほぼなし！ ◆･◆･◆･◆･ ■ 職場環境 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・自転車・バイク通勤も可 ・屋内禁煙の職場環境 |
|---|---|
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格取得支援で、さらなる成長を ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 働きながら資格取得を目指せる支援制度があります。 「今は資格がないけれど、将来的にキャリアを積みたい」という方にとって、 仕事と学びを両立できる環境は大きな魅力です。 施設長という責任あるポジションに就きながら、専門性を高めていけます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 長く安心して働ける待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・復職制度あり（特に問題なく復職できる） ・育児休業取得実績あり 一度離れても戻ってこられる復職制度、育児との両立を支える育休実績。 腰を据えて長く働くための仕組みが揃っています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 社会保険・通勤サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険完備。 通勤手当は実費支給（上限月2万8,000円）。 マイカー・自転車・バイク通勤いずれも対応可で、無料駐車場も完備しています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
資格不問 年齢不問 学歴不問 未経験可 |
勤務時間 |
変形労働時間制1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 （2）7:00～16:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:30 ※（1）～（4）のシフト制 ※24時間体制のため、オンコールはありません 休憩60分（（4）の休憩は120分） 残業ほぼなし |
休日・休暇 |
シフトによる 年間休日107日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり |
アクセス |
京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で26分 |
勤務地 |
大阪府大阪府枚方市大阪府枚方市堂山3丁目 4-1 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通勤手当実費支給 上限月額28,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間あり 1ヶ月（同条件） 固定残業代なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・自転車・バイク可 ※無料駐車場有 交通費支給 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 復職制度あり（特に問題なく復職できる） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【試用期間】 あり １か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okamoto7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
