職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 正社員への道が開けるセルフスタンド .・*・..・*・ 「今はパートで働きながら、将来は正社員として腰を落ち着けたい」 そんな方にも選んでいただきやすい求人です。 危険物乙4免状をお持ちの方が対象。 川越市松江町のセルフ式ガソリンスタンド「セルフ小江戸川越」でのスタッフ募集です。 ◎ セルフ式だから、業務はシンプル お客様が自分で操作して給油するスタイルなので、 スタッフが直接ガソリンを入れる場面はほとんどありません。 主な業務は以下の通りです。 ・給油監視（操作に困っているお客様へのご案内） ・スタンド内の清掃 ・施設管理 ・PC操作による簡単な事務処理 年齢・性別に関係なくすぐに慣れられる仕事内容で、 飲食・販売・軽作業などさまざまな前職の方が活躍しています。 ◎ 正社員登用制度について 簡単な筆記試験と面談を経て、正社員として採用されます。 登用後は月給制に移行し、正社員の基本給（月額平均）は176,000円〜335,000円。 年齢・性別は一切問いません。意欲があれば、どなたでも挑戦できます！ ◎ 活躍しているスタッフの前職 ・飲食店（居酒屋・カフェ・ファミレス）のホールスタッフ ・スーパー・コンビニ・百貨店・アパレルでの販売・品出し ・イベントスタッフ ・工場・倉庫での軽作業 ・カーショップ・整備工場・ドライバーなどの自動車関連 定年後に新たなスタートを切った方まで、幅広い年齢層が在籍しています。 「自分の前職では場違いでは？」と思わずにご応募ください◎ ◎ 勤務時間の選択肢 （1）06:45〜15:45 （2）09:00〜18:00 （3）11:00〜20:00 ローテーション制で、出勤頻度は相談に応じてもらえます。 勤務開始時期の調整も可能なので、現職の退職後すぐでも、少し先でも対応できます。 |
アピールポイント |
⭕ 収入の安定と成長の仕組み 時給1,270円〜スタート（危険物乙4免状必須）。 夜勤帯は時給1.25倍で支給されます。 賃金は能力変動制で年2回の見直しがあるため、働きぶりが評価に反映されます。 さらに正社員登用後は月給制となり、基本給（月額平均）176,000円〜335,000円へ移行。 アルバイト・パートから正社員へのステップアップを、この職場で実現できます！ ◆･◆･◆･◆･ ⭕ 年間休日115日・有給休暇あり 年間休日は115日。有給休暇もあります。 休日については柔軟に対応しており、希望休も店舗内で調整可能です。 家庭の都合による急な休暇取得にも対応しているので、 「プライベートと両立できるか不安」という方にも安心していただける職場です。 ◆･◆･◆･◆･ ⭕ U・Iターン歓迎・転勤なし 川越市の1店舗での勤務なので、転勤は一切ありません。 地元に戻ってきた方、川越エリアに引っ越してきた方など、 U・Iターンでの就職先としても選んでいただけます。 交通費は実費支給（上限月額20,000円）、敷地内駐車場は無料で利用可能です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
危険物乙4免状必須 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
シフト交替制 休み応相談 シフト例 （1）06:45～15:45 （2）09:00～18:00 （3）11:00～20:00 各時間の出勤頻度については柔軟に相談可能です！ 夜勤は時給1.25倍での支給になります。 ※（1）～（3）のローテーション勤務となります ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
シフト制 休日については柔軟に対応が可能です！ 希望での休暇取得も店舗内で調整が可能です〇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・扶養内勤務OK |
アクセス |
本川越駅東出口から徒歩約12分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
埼玉県埼玉県川越市埼玉県川越市松江町2-9-7 |
給与 |
時給 1,270円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 危険物乙4免状必須 通勤手当について： 実費支給（上限あり月額:20,000円） 賃金について： 能力変動制で年2回の見直しを致します 正社員登用制度：あり 正社員登用後は月給制になります。 正社員の基本給（月額平均） 176,000円～335,000円 【危険物乙4免状あり】1,270円～/時給 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、年間休日115日、有給休暇あり 副業・WワークOK（40時間以内） 敷地内駐車可能場所あり（駐車料金無料） ガソリン代社割 制服貸与 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォ???ムからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###okamoto002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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