高級輸入車の診断・整備スタッフ(正社員)

沼津ヤナセ・ホールディングス株式会社

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    静岡県静岡県 伊東市静岡県駿東郡清水町八幡17-1
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    正社員
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    月給 192,419円~
育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実/賞与年3回・退職金制度あり!メルセデス・ベンツ正規ディーラーで整備士経験を活かし、専門家として腰を据えて働く正社員求人。

職種

メカニック

仕事内容

メルセデス・ベンツを専門に扱う正規カーディーラーで、整備士(メカニック)として活躍する仕事です。

■ 担当業務

一般整備から故障診断まで、幅広い整備業務を担当します。
職場にはメルセデス・ベンツ故障診断士の資格を持つエキスパートが在籍しており、日々の業務を通じて高度な技術を学べます。
整備士経験がある方は即戦力として活躍でき、社内の学習コンテンツも活用しながらスキルを継続的に伸ばせます。

■ 職場の学習環境

社員自身が業務を動画で紹介する「スターアカデミー」をはじめ、メルセデス・ベンツ日本(株)によるメーカー研修・Eトレーニングなど、多彩な学習手段が用意されています。
「仕事しながら専門性を高めたい」という方にとって、理想的な環境です。

■ 研修体制の全体像

入社後は以下の流れで、段階的に職場・業務に慣れていきます。

・入社後約2週間:3店舗を巡回して会社全体を把握
・約1か月:社内各部門での多職種研修
・約半年:フレッシュマンリーダーとペアを組み、知識・スキルを習得
・ビジネスマナー講習も並行実施
・半年後:フォローアップ研修

働きながら整備士資格の取得を目指すことも可能です。

■ 勤務条件

勤務時間:8:40〜17:20(実働7.5時間・休憩1時間)
休日:週休2日制(日曜・月曜)
年間休日:115日
固定残業代なし。時間外手当は別途支給。

アピールポイント

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整備専門職ならではの手当が毎月プラスされる
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整備士として働くことへの評価が、手当という形で毎月の給与に反映されます。

・整備手当:10,000円(毎月固定支給)
・技能手当・職能手当・保険手当も支給

専門職としてのスキルを正当に評価してもらえる給与体系です。
昇給は年1回。スキルが上がるほど収入も伸びていきます。

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高級宿泊施設・特別リース制度など、この職場ならではの福利厚生
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一般的な会社にはない、メルセデス・ベンツ正規ディーラーならではの福利厚生があります。

⭐ 従業員特別リース制度
自分が整備するメルセデス・ベンツをマイカーとして利用できる制度。
高級車に乗りながら通勤できる、整備士の特権とも言えるメリットです。

⭐ 高級宿泊施設への宿泊
プライベートの旅行や休暇をより豊かに楽しめます。

・社員旅行
・作業着貸与
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・通勤手当全額支給

仕事だけでなく、生活全体を豊かにする環境が整っています♪

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

中途・経験者大歓迎

勤務時間

8:40~17:20
実働7.5時間/1日
(休憩:1時間)

休日・休暇

週休2日制(日曜、月曜) 
年間休日:115日
有給休暇:10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:イベント・展示会や当番で出勤となる場合は、振替休日を取得していただきます。

アクセス

伊豆急下田線川奈駅から徒歩35分

勤務地

静岡県静岡県 伊東市静岡県駿東郡清水町八幡17-1

給与

月給 192,419円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
大卒(月給)190,659円
基本月額170,000円
諸手当(一律)/月14,000円

一律住宅手当:4,000円~11,000円(固定給に含む)
※最低保証額4,000円は住宅形態に関わらず全員に支給
一律整備手当:10,000円(固定給に含む)

昇給 年1回
賞与 年3回
備考:業績に応じて決算賞与別途支給

諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、職能手当、家族手当(配偶者手当12000円/子供手当1名につき8000円)、住宅手当(世帯主の場合11000円、非世帯主の場合は4000円)、保険手当、技能手当
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備:
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)〉
■福利厚生:
・財形
・高級宿泊施設へ宿泊可能
・マイカー通勤可(無料駐車場)
・退職金制度(勤続3年以上)
・作業着貸与
・退職金制度
・社員旅行、
・従業員特別リース制度でメルセデス・ベンツをマイカーに!
■教育制度:
・社内研修
・社外研修
・社内大学(スターアカデミー) 
・メルセデス・ベンツ日本(株)による経験年数に応じた研修

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nyanase007###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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