メルセデス・ベンツ専門の車両整備スタッフ(週休2日・日月休)

沼津ヤナセ・ホールディングス株式会社

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    静岡県静岡県 伊東市静岡県駿東郡清水町八幡17-1
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    正社員
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    月給 192,419円~
整備士資格を持つ経験者の方へ!メルセデス・ベンツ正規ディーラーで、故障診断士エキスパートと働きながら技術を深める正社員ポジション。家族手当・住宅手当など手当も多彩です。

職種

メカニック

仕事内容

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この仕事について
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メルセデス・ベンツを専門に扱う正規カーディーラーで、メカニック(自動車整備士)として活躍する仕事です。
担当業務は一般整備から故障診断まで幅広く、高級輸入車ならではの技術・ノウハウを日々の業務の中で蓄積できます。

職場にはメルセデス・ベンツ故障診断士の資格を持つエキスパートが在籍。
整備士経験のある方は即戦力として活躍でき、さらなるスキルアップを目指す環境が整っています。

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入社後の流れ
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入社後は段階的な研修で、職場・業務・人間関係を無理なく把握できます。

① 入社後約2週間
 3店舗すべてを巡回し、会社全体の雰囲気・業務を把握します。

② 約1か月間の多職種研修
 社内各部門での研修を経て、担当部署へ配属。

③ フレッシュマンリーダーとのペア期間(約半年)
 先輩社員と常に行動をともにしながら、必要な知識とスキルを着実に習得。
 ビジネスマナー講習も並行して実施されます。

④ フォローアップ研修(半年後)
 配属から半年が経過した時点で、成長を確認するフォローアップ研修を実施。

さらに、メルセデス・ベンツ日本(株)による経験年数に応じた外部研修やEトレーニングも受講可能。
「スターアカデミー」では、先輩社員の業務動画をイントラネットでいつでも閲覧できます。

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働きながら資格取得も目指せる
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整備士資格を持っていない方も、働きながら資格取得を目指すことができます。
社内外の研修・学習コンテンツを活用して、一人ひとりのペースでスキルを伸ばせる環境です。

アピールポイント

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家族を持つ方にうれしい手当の充実
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家族構成に応じた手当が充実しており、生活の安定をしっかり支えます。

・配偶者手当:12,000円/月
・子ども手当:1人につき8,000円/月

子どもが2人いれば毎月16,000円、配偶者と合わせれば28,000円が毎月プラスされます。
家族が増えるほど収入も増える仕組みで、長く安心して働ける環境です✨

住宅手当も全員に支給。非世帯主でも毎月4,000円、世帯主は11,000円が固定給に含まれています。

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昇給・賞与で着実に収入を伸ばす
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昇給は年1回実施。年を重ねるごとに着実に収入が伸びていきます。
賞与は年3回支給に加え、業績次第で決算賞与も別途支給されます。

整備手当(10,000円/月)・技能手当・職能手当・保険手当も毎月支給。
専門職としてのスキルが、収入にしっかり反映される給与体系です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

中途・経験者大歓迎

勤務時間

8:40~17:20
実働7.5時間/1日
(休憩:1時間)

休日・休暇

週休2日制(日曜、月曜) 
年間休日:115日
有給休暇:10日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:イベント・展示会や当番で出勤となる場合は、振替休日を取得していただきます。

アクセス

伊豆急下田線川奈駅から徒歩35分

勤務地

静岡県静岡県 伊東市静岡県駿東郡清水町八幡17-1

給与

月給 192,419円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
大卒(月給)190,659円
基本月額170,000円
諸手当(一律)/月14,000円

一律住宅手当:4,000円~11,000円(固定給に含む)
※最低保証額4,000円は住宅形態に関わらず全員に支給
一律整備手当:10,000円(固定給に含む)

昇給 年1回
賞与 年3回
備考:業績に応じて決算賞与別途支給

諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、職能手当、家族手当(配偶者手当12000円/子供手当1名につき8000円)、住宅手当(世帯主の場合11000円、非世帯主の場合は4000円)、保険手当、技能手当
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備:
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)〉
■福利厚生:
・財形
・高級宿泊施設へ宿泊可能
・マイカー通勤可(無料駐車場)
・退職金制度(勤続3年以上)
・作業着貸与
・退職金制度
・社員旅行、
・従業員特別リース制度でメルセデス・ベンツをマイカーに!
■教育制度:
・社内研修
・社外研修
・社内大学(スターアカデミー) 
・メルセデス・ベンツ日本(株)による経験年数に応じた研修

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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