防災・BCP対応も担う✅施設マネジメント職

西村興産株式会社

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    正社員
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    月給 324,375円~500,079円
昭和41年創業の安定基盤のもと、防火防災・BCP・法定点検対応まで一手に担う責任ある環境⭕

職種

建築土木建設

仕事内容

施設管理の経験を積んできたあなたへ——次のステージは、「複数用途の物件を横断して管理する統括職」ではないでしょうか。

西村興産株式会社では、事業拡大のコアメンバーとして、多様な自社保有物件の管理・運営を担うBM/PM職を募集しています。商業施設・ホームセンター・クリニック・倉庫、さらには関連会社のゴルフ場まで、複数用途にわたる不動産を一社で管理する環境は、幅広い実務経験を積む場として最適です。

⭐ キャリアと成長の視点から見たこの仕事

・防災・法令・BCPを"仕組み化"できるポジション
防火防災管理統括・BCP対応・法定点検の是正対応など、リスク管理に関わる業務を体系的に構築できます。「自分が整えた仕組みで施設が安全に回っている」という実感を得られる仕事です。

・テナントリーシングから有効活用提案まで
施設管理にとどまらず、テナント誘致や遊休地の活用提案など、不動産ビジネス全体に携わる機会があります。PM領域でのスキルを多方向に伸ばしていける環境です。

・昇給・賞与制度あり
業績・成果・能力に応じた昇給制度と、業績連動の賞与があります。自分の仕事が評価に直結する仕組みが整っています。

✅ 求める経験・資格

・大学卒業以上
・BM/PM職として3年以上の実績
・普通自動車第一種運転免許(必須)
・宅地建物取引士、ビルメン関連資格をお持ちの方は歓迎
・有効活用提案のご経験がある方は特に優遇

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三木市という地元に根ざした安定企業で、自身の経験と専門性をフルに発揮できるポジションです。面接時には条件や働き方を丁寧にすり合わせ、あなたにとってベストな環境を一緒に考えます。まずはお気軽にご応募ください。

アピールポイント

⭐ 創業60年以上・安定した経営基盤
昭和41年の創業以来、三木市を中心に宅地造成・ニュータウン開発から大型商業施設の保有・運営まで手掛けてきた実績ある企業です。地域に深く根ざした安定感の中でキャリアを築けます。

✅ コアメンバーとして裁量を持って活躍できるやりがい
事業拡大を担うコアメンバーとしての採用です。点検→是正→再発防止のサイクルを自分で設計・運用できる責任ある立場で、やりがいの大きい仕事に取り組めます。

✨ BM/PM経験を活かしてスキルを広げられる環境
防火防災統括・BCP対応・テナントリーシング・遊休地の有効活用提案と、施設管理の枠を超えた多彩な業務に携われます。既存の経験を深化させながら、新たな専門性も身につけられます。

❗ 面接時に働き方・条件を丁寧にすり合わせ
働き方や待遇については面接の場でしっかりと相談できます。できるだけ優遇できる環境での就業を目指しているため、ご自身の希望や状況を率直に話していただける雰囲気があります。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須(MUST)】
・学歴:大学卒業以上

・経験:BM/PM職として3年以上の実績

・資格:普通自動車第一種運転免許

【歓迎(WANT)】
・有効活用提案経験をお持ちの方優遇

・ビルメン関連資格をお持ちの方

・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00

休日・休暇

休日 :年間休日数:124日(※昨年実績)

休暇 :土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他各種休暇、年次有給休暇

※休日出勤が発生した際は代休制度あり

アクセス

【勤務地】

兵庫県三木市志染町青山3丁目14-3
・神戸電鉄緑が丘駅より車で5分
・マイカー通勤可能

 └※社用車を貸し出しあり

 └※休日の使用も可能です

・転勤 無

給与

月給 324,375円~500,079円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
【月収】:324,375円-500,079円
・基本給:240,000円-370,000円
・固定残業手当:84,375円~130,079円(45時間)
・超過分:全額支給

・昇給:有  ※業績・成果・応力による
・賞与:有  ※業績によるが、基本1ケ月程度 

【待遇・福利厚生】
【各種手当】

・社有車通勤可(条件あり)

 └※社有車について休日の使用も可能でございます。

・交通費支給(当社規定により)

・定期健康診断(年1回)

・役職手当

・時間外手当

・車両手当

・転勤なし

・退職金制度

・関連会社のゴルフ場優待価格利用

・事務所設置の飲料、フリードリンク



【社会保険】

・各種社会保険完備

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nishimurakosan001###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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