裁量の大きさが魅力✨自社保有物件の統括マネジャー

西村興産株式会社

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    正社員
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    月給 324,375円~500,079円
BM/PM経験を活かし、商業施設・クリニック・倉庫など多彩な物件の管理統括者へステップアップ⭐

職種

建築土木建設

仕事内容

「場当たりの対応ではなく、仕組みとして管理できる環境で働きたい」——そう感じている経験者の方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。

西村興産株式会社は、三木市で創業60年以上の歴史を持つ地元密着型の不動産・施設運営企業です。大型商業施設を中心に、ホームセンター、クリニック、倉庫など多用途の自社物件を保有・運営しており、そのすべてを内部から支える施設管理チームの一員として、あなたをお迎えします。

✨ 職場の特徴

社員がコアメンバーとして活躍できる環境を重視しており、担当者の意見や提案が実際の管理方針に反映されやすい文化があります。大家業として自社物件を直接保有・管理しているため、外注主体ではなく、自分たちで判断して動ける裁量の大きさが魅力です。また、関連会社のゴルフ場優待利用という福利厚生も備えており、オンオフのメリハリをつけやすい環境が整っています。

✅ 業務内容(概要)

・保有施設の修繕対応・修繕計画立案
・各種法定点検の指摘事項への対応
・防火防災管理統括・BCP対応
・外部協力業者の選定・折衝・価格交渉
・テナント誘致、入居〜退去の一連対応
・自社保有遊休地の有効活用提案
・現場作業の監督

⭐ 充実した勤務条件

勤務時間は9:00〜18:00の日中固定。土日祝休みで年間休日は124日(昨年実績)と、プライベートとのバランスを保ちやすい働き方です。休日出勤が生じた際には代休制度があり、しっかりと休養を取れる配慮がなされています。マイカー通勤対応・社用車の貸し出しあり(休日使用も可)と、移動面のサポートも万全です。

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面接時には働き方や条件についてしっかり相談でき、できるだけ優遇できる環境での就業を前向きに検討していただけます。三木市という地域に根ざしながら、腰を据えてキャリアを積みたい方からのご応募をお待ちしています。

アピールポイント

✨ 神戸電鉄緑が丘駅から車で5分・マイカー通勤対応
アクセスしやすい立地で、マイカー通勤が可能です。社用車の貸し出し制度もあり、休日の利用まで認められているため、プライベートの移動にも活用できます。

⭐ 事務所内フリードリンク完備
オフィスには飲料が設置されており、勤務中の水分補給や一息つく場面でのちょっとした配慮が感じられます。

✅ 退職金制度・各種社会保険完備
長期就業を見据えた退職金制度が整備されており、健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金の各種社会保険も完備。将来の安心につながる環境で働けます。

⭕ 関連会社のゴルフ場を優待価格で利用可能
業務でも携わるゴルフ場を、社員は優待価格で利用できます。仕事とプライベートの両面でゴルフに親しみ、施設への理解を深めながら働ける珍しい特典です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須(MUST)】
・学歴:大学卒業以上

・経験:BM/PM職として3年以上の実績

・資格:普通自動車第一種運転免許

【歓迎(WANT)】
・有効活用提案経験をお持ちの方優遇

・ビルメン関連資格をお持ちの方

・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00

休日・休暇

休日 :年間休日数:124日(※昨年実績)

休暇 :土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他各種休暇、年次有給休暇

※休日出勤が発生した際は代休制度あり

アクセス

【勤務地】

兵庫県三木市志染町青山3丁目14-3
・神戸電鉄緑が丘駅より車で5分
・マイカー通勤可能

 └※社用車を貸し出しあり

 └※休日の使用も可能です

・転勤 無

給与

月給 324,375円~500,079円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
【月収】:324,375円-500,079円
・基本給:240,000円-370,000円
・固定残業手当:84,375円~130,079円(45時間)
・超過分:全額支給

・昇給:有  ※業績・成果・応力による
・賞与:有  ※業績によるが、基本1ケ月程度 

【待遇・福利厚生】
【各種手当】

・社有車通勤可(条件あり)

 └※社有車について休日の使用も可能でございます。

・交通費支給(当社規定により)

・定期健康診断(年1回)

・役職手当

・時間外手当

・車両手当

・転勤なし

・退職金制度

・関連会社のゴルフ場優待価格利用

・事務所設置の飲料、フリードリンク



【社会保険】

・各種社会保険完備

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nishimurakosan001###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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