商業施設マネジメント・テナント折衝✨正社員

西村興産株式会社

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    正社員
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    月給 324,375円~500,079円
BM/PM経験を活かし、開発から運営・リーシングまで一貫して携われる環境 ✨

職種

建築土木建設

仕事内容

昭和41年に兵庫県三木市で創業し、三木市内で約30万坪の宅地造成・ニュータウン開発を手掛けてきた西村興産株式会社。現在は大型商業施設をはじめとする自社保有物件の管理・運営を中心に、他エリアでも新規物件の取得・拡大を続けています。その成長を支えるコアメンバーを、今まさに求めています。

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あなたが飛び込む職場環境
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勤務地は兵庫県三木市志染町青山。神戸電鉄緑が丘駅より車で約5分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。社用車の貸し出しもあり、休日の使用も認められています。転勤は一切なく、地元・兵庫での腰を据えた働き方が叶います。

就業時間は9:00〜18:00。年間休日は124日(昨年実績)で、土曜・日曜・祝日はしっかり休めます。休日出勤が生じた際には代休制度が整っており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

退職金制度・各種社会保険・役職手当・車両手当・交通費支給など、安心して長く働ける待遇が整っています。さらに関連会社のゴルフ場を優待価格で利用できるという、ユニークな福利厚生も魅力です。

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主な業務内容
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・自社保有物件のBM/PM業務・テナントリーシング
・修繕対応・修繕計画立案(ゴルフ場含む)
・各種法定点検指摘事項への対応
・防火防災管理統括・BCP対応
・外部協力業者の選定・折衝・価格交渉
・現場作業の監督業務
・遊休地の有効活用提案

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こんな職場です
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自社保有物件を持つオーナー企業だからこそ、現場との距離が近く、意思決定のスピードを感じられます。コアメンバーとして迎えられるポジションのため、業務の幅を広げながら自分らしいキャリアを描くことが可能です。働き方についても面接時に丁寧にすり合わせ、できる限り希望に添える環境をつくりたいと考えております。

アピールポイント

✨ 神戸電鉄緑が丘駅から車で5分・社用車の貸し出しあり
アクセスしやすい立地に加え、社用車の貸し出しがあり、休日使用も認められています。業務の機動力を高めつつ、プライベートにも柔軟に活用できます。

⭕ 地元密着・創業60年超の安定したオーナー企業
昭和41年創業、三木市内で約30万坪の宅地造成・ニュータウン開発を手掛けてきた実績を持つ地元企業。自社保有物件を持つ大家業として、安定した経営基盤があります。

✅ 関連会社ゴルフ場の優待利用など個性的な福利厚生
関連会社が保有するゴルフ場を優待価格で利用できる、他にはなかなかない福利厚生。事務所のフリードリンク設置など、日々の働きやすさへの配慮も感じられます。

❗ コアメンバーとして迎えられる、裁量ある役割
自社保有物件の管理・運営を担うポジションのため、意思決定への関与度が高く、役職手当をはじめとする各種手当も整備。成果を出すほど評価される仕組みがあります。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須(MUST)】
・学歴:大学卒業以上

・経験:BM/PM職として3年以上の実績

・資格:普通自動車第一種運転免許

【歓迎(WANT)】
・有効活用提案経験をお持ちの方優遇

・ビルメン関連資格をお持ちの方

・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00

休日・休暇

休日 :年間休日数:124日(※昨年実績)

休暇 :土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他各種休暇、年次有給休暇

※休日出勤が発生した際は代休制度あり

アクセス

【勤務地】

兵庫県三木市志染町青山3丁目14-3
・神戸電鉄緑が丘駅より車で5分
・マイカー通勤可能

 └※社用車を貸し出しあり

 └※休日の使用も可能です

・転勤 無

給与

月給 324,375円~500,079円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
【月収】:324,375円-500,079円
・基本給:240,000円-370,000円
・固定残業手当:84,375円~130,079円(45時間)
・超過分:全額支給

・昇給:有  ※業績・成果・応力による
・賞与:有  ※業績によるが、基本1ケ月程度 

【待遇・福利厚生】
【各種手当】

・社有車通勤可(条件あり)

 └※社有車について休日の使用も可能でございます。

・交通費支給(当社規定により)

・定期健康診断(年1回)

・役職手当

・時間外手当

・車両手当

・転勤なし

・退職金制度

・関連会社のゴルフ場優待価格利用

・事務所設置の飲料、フリードリンク



【社会保険】

・各種社会保険完備

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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