職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
EV化対応への最先端技術開発に携わりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・樹脂成形分野の生産技術業務 ・成形条件のプロセスウィンドウ作成 ・金型仕様決定とタクトタイム計算 ・製造プロセス確認・改善 ・顧客提案業務への同行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える今、当社は電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。無借金経営の安定基盤があるからこそ、新技術開発に積極的にチャレンジでき、ニッパにしかできない仕事を通じて、世界をリードする自動車業界の発展に貢献できます。 プレスと成形を融合させた複合加工における生産技術提案により、競争力のある技術開発を推進しています。 |
アピールポイント |
⭐無借金経営の安定基盤で新技術開発にチャレンジ⭐ ◇CAE積極活用による試作工数削減や複雑多層インサート成形品の効率生産など、競争力のある技術開発プロジェクトに参画 ◇20代前半から40代まで幅広い年代が活躍する8名構成の部署で、年代問わず責任ある仕事を担当 ◇年収500万円～750万円、賞与年2回（2024年度実績5.5ヶ月）の充実した待遇 ◇年間休日121日、GW・夏季・年末年始各約10日程度の長期休暇制度 ◇JR東海道本線天竜川駅最寄り、国道150号線からアクセス良好な立地 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
新しい時代を切り開いていくために、以下のような人材を求めています。 気概を持ち、オープンマインドで仕事に真摯に取り組める仲間、活き活きと何にでもチャレンジできる仲間です。 自動車業界のEVシフト、SDGs社会への加速など、多様な意見や価値観に対して心を開き、受け入れることができる姿勢が重要です。 【歓迎条件】 ・射出成形業務に従事していた技術者（業界・年数不問） ・生産技術者、工程設計者としての実務経験 ・射出成形条件出し、不良対策の理論立て ・対策立案の経験 ・CAD、CAE流動解析の経験 |
勤務時間 |
【労働時間区分】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30 ・休憩時間：60分 【標準的な勤務時間帯】8:30～17:30 【時間外労働】有（部署平均：30時間） |
休日・休暇 |
・週休2日制（土日のみ） ・年間有給休暇：10日～18日（入社半年経過後の付与日数） ・年間休日日数：121日 ・その他休暇制度： GW・夏季休暇・年末年始（各約10日程度）、特別休暇、やすらぎ休暇 【有給休暇の支給方法】入社日と入社3ヶ月後に分割支給（例：4月入社の場合、入社日に3日、3ヶ月後に10日） 【2023年度実績】平均有給取得日数15.6日 |
アクセス |
勤務地： 静岡県浜松市中央区東町524（テクニカルセンター） 最寄駅： JR東海道本線／天竜川駅 交通アクセス： 国道150号線よりアクセス可能（天竜川・掛塚橋西側） その他拠点： 本社・本社工場：静岡県磐田市川袋1550（最寄駅：JR豊田町駅） 磐田工場：静岡県磐田市小島2305-1（最寄駅：JR磐田駅） |
給与 |
年収 5,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
■給与の補足 【予定年収】500万円～750万円 【月給】236,400円～336,500円（基本給） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月／2024年度実績5.5ヶ月） 【モデル年収】 ・中途3年目30歳：560万円 ・中途8年目35歳：700万円 【試用期間】3ヶ月（給与形態が異なります） ・時給制（時給1,400円） ・フレックス適用外 ・生産性手当対象外 ・家族手当半額支給 ・欠勤控除あり ※基本給および年収は職務経験、年齢等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 【各種手当】 ・通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給 ・家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円 【社会保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【退職金制度】勤続1年以上で支給 【定年と再雇用】 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで希望者全員対象） 【育児サポート】 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ・産前産後休暇、育児休業（法令以上の取得可能） ・育児と仕事の両立支援制度（時短勤務等） 【教育制度】 ・新入社員研修、安全教育、QCサークル等の社内教育 ・デンソー様パートナー企業の特権として、質の高い技術・技能教育、階層別教育、英語教育等の社外教育 ・各種eラーニングにも対応 【職場環境と設備】 ・全拠点に社員食堂を完備 ・会員制リゾートホテル（エクシブ・サンリゾート等）利用可 ・社内共済会制度、慶弔見舞金制度、車両紹介制度 【働き方改革への取り組み】 ・テレワーク制度：場所を問わない働き方のひとつとして、自宅や外出先での勤務が可能 ・フレックスタイム制により、生活と業務の調和を図りながら効率的に働くことが可能 ・健康経営優良法人2024（ブライト500）初認定を取得 【健康経営への注力】 ・定期健康診断受診率100% ・健康相談、人間ドック補助、婦人科検診補助 ・ストレスチェック全社員受検（受検率100%） ・特定保健指導による生活習慣病予防・改善指導 ・オンライン禁煙外来の活用支援 【会社文化と職場の特徴】 本社工場では近隣環境にやさしい工場を目指し、センサ部品のダイヤフラムからプレス加工からインサート成形まで一貫かつ静かに製造しています。部署を越えたコミュニケーションが活発であり、困りごとがある時には相談しやすい風土があります。また、定期的に「明日のニッパを考える会」という全社集会（1回/3ヶ月）が開催され、会社の展望や思いが経営層から直接語られ、従業員への透明性と安心感につながっています。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nippa0001### |
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