職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
株式会社ニッパの樹脂成形分野における生産技術業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・成形条件のプロセスウィンドウ作成及び条件決め ・金型仕様の決定（製品の何個取り、タクトタイム計算等） ・工程設計通りの製造プロセスの確認及び改善 ・営業との同行によるお客様への提案業務 当社は精密プレス加工、インサート成形加工、キャップ組付けを得意とした自動車部品製造企業です。高精度板金プレス品及び樹脂成形、それらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において燃費・安全・環境などの発展をサポートしています。 現在の自動車業界のEVシフトに対応すべく、樹脂成形とプレスを合わせた複合加工分野における生産技術者の育成に力を入れており、新しい形状への対応も増えています。プレスを基盤とした当社だからこそ実現できる、プレスと成形を融合させた複合加工における生産技術提案が可能です。 ✨CAEの積極活用による試作工数削減、複雑多層インサート成形品の効率生産対応など、競争力のある技術開発を進めています。 |
アピールポイント |
✨最先端のEV時代を切り開く樹脂成形技術者募集✨ ◆事業所紹介◆ 自動車業界の100年に一度の大変革期において 「ニッパにしかできない仕事」を 精密プレス加工と樹脂成形の複合技術で実現し 世界をリードする日本の自動車業界の発展をサポート ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅プレスと成形を融合させた複合加工技術の最前線で活躍 ✅デンソー様パートナー企業として質の高い技術教育を受講可能 ✅フレックスタイム制とテレワークで柔軟な働き方を実現 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
新しい時代を切り開いていくために、以下のような人材を求めています。 気概を持ち、オープンマインドで仕事に真摯に取り組める仲間、活き活きと何にでもチャレンジできる仲間です。 自動車業界のEVシフト、SDGs社会への加速など、多様な意見や価値観に対して心を開き、受け入れることができる姿勢が重要です。 【歓迎条件】 ・射出成形業務に従事していた技術者（業界・年数不問） ・生産技術者、工程設計者としての実務経験 ・射出成形条件出し、不良対策の理論立て ・対策立案の経験 ・CAD、CAE流動解析の経験 |
勤務時間 |
【労働時間区分】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30 ・休憩時間：60分 【標準的な勤務時間帯】8:30～17:30 【時間外労働】有（部署平均：30時間） |
休日・休暇 |
・週休2日制（土日のみ） ・年間有給休暇：10日～18日（入社半年経過後の付与日数） ・年間休日日数：121日 ・その他休暇制度： GW・夏季休暇・年末年始（各約10日程度）、特別休暇、やすらぎ休暇 【有給休暇の支給方法】入社日と入社3ヶ月後に分割支給（例：4月入社の場合、入社日に3日、3ヶ月後に10日） 【2023年度実績】平均有給取得日数15.6日 |
アクセス |
勤務地： 静岡県浜松市中央区東町524（テクニカルセンター） 最寄駅： JR東海道本線／天竜川駅 交通アクセス： 国道150号線よりアクセス可能（天竜川・掛塚橋西側） その他拠点： 本社・本社工場：静岡県磐田市川袋1550（最寄駅：JR豊田町駅） 磐田工場：静岡県磐田市小島2305-1（最寄駅：JR磐田駅） |
給与 |
年収 5,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
■給与の補足 【予定年収】500万円～750万円 【月給】236,400円～336,500円（基本給） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月／2024年度実績5.5ヶ月） 【モデル年収】 ・中途3年目30歳：560万円 ・中途8年目35歳：700万円 【試用期間】3ヶ月（給与形態が異なります） ・時給制（時給1,400円） ・フレックス適用外 ・生産性手当対象外 ・家族手当半額支給 ・欠勤控除あり ※基本給および年収は職務経験、年齢等によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 【各種手当】 ・通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給 ・家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円 【社会保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【退職金制度】勤続1年以上で支給 【定年と再雇用】 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで希望者全員対象） 【育児サポート】 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ・産前産後休暇、育児休業（法令以上の取得可能） ・育児と仕事の両立支援制度（時短勤務等） 【教育制度】 ・新入社員研修、安全教育、QCサークル等の社内教育 ・デンソー様パートナー企業の特権として、質の高い技術・技能教育、階層別教育、英語教育等の社外教育 ・各種eラーニングにも対応 【職場環境と設備】 ・全拠点に社員食堂を完備 ・会員制リゾートホテル（エクシブ・サンリゾート等）利用可 ・社内共済会制度、慶弔見舞金制度、車両紹介制度 【働き方改革への取り組み】 ・テレワーク制度：場所を問わない働き方のひとつとして、自宅や外出先での勤務が可能 ・フレックスタイム制により、生活と業務の調和を図りながら効率的に働くことが可能 ・健康経営優良法人2024（ブライト500）初認定を取得 【健康経営への注力】 ・定期健康診断受診率100% ・健康相談、人間ドック補助、婦人科検診補助 ・ストレスチェック全社員受検（受検率100%） ・特定保健指導による生活習慣病予防・改善指導 ・オンライン禁煙外来の活用支援 【会社文化と職場の特徴】 本社工場では近隣環境にやさしい工場を目指し、センサ部品のダイヤフラムからプレス加工からインサート成形まで一貫かつ静かに製造しています。部署を越えたコミュニケーションが活発であり、困りごとがある時には相談しやすい風土があります。また、定期的に「明日のニッパを考える会」という全社集会（1回/3ヶ月）が開催され、会社の展望や思いが経営層から直接語られ、従業員への透明性と安心感につながっています。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nippa0001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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