駅チカ5分・日勤のみの役員専属送迎スタッフ

日本テクニカルサービス株式会社

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    東京都東京都 港区<本社>東京都中央区日本橋人形町1ー1ー11 日庄ビル7F <出勤場所>東京都港区海岸
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    正社員
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    月給 250,000円~300,000円
ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩5分!普通免許(AT可)で始める企業役員の送迎ドライバー/月給25万〜30万円・賞与年2回・年休121日で安定した正社員キャリアを築ける求人です

職種

役員専属運転手

仕事内容

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このお仕事、どんな仕事?
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企業役員やVIPのお客様を、レクサス・クラウン・アルファードといった高級車で安全・快適にお送りするお仕事です。
「普通免許さえあれば始められる」「送迎ドライバーが初めての方も歓迎」という間口の広さが、この求人の大きな特徴。
入社後は研修を通じて仕事の流れを丁寧に学べるので、業界未経験の方も安心してスタートできます。

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具体的な業務内容
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【送迎業務】
急発進・急ブレーキを避けたゆったりとした安全運転で、お客様を目的地までお送りします。
天候や交通状況を考慮したルート選びも、ドライバーとしての大切な判断のひとつです。

【車両管理】
出発前の車両点検・洗車・車内清掃を担当。
清潔で快適な車内環境を維持することも、プロドライバーの仕事??一部です。

【待機・準備】
お客様のスケジュールに合わせて待機。
次の送迎に向けたルート確認や、車内の整備を行いながら過ごします。

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プロへの道のり:充実した研修制度
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入社後は社内研修からスタートし、送迎の流れ・安全運転のポイント・接客マナーを基礎から習得します。

さらに、東京都認定の自家用自動車運転士専門校による外部教育も受講できます。
安全運転技術と接客マナーをプロレベルまで高めるための、本格的な育成環境が整っています。

警視庁交通課による安全運転講習も定期的に実施。
交通ルールや事故防止について継続的に学べる機会があります。

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「プラス1運動」でサービスの質を高め合う
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当社ではドライバー同士で「お客様に喜ばれたサービス」を共有する「プラス1運動」を実施しています。

・お客様が乗り降りしやすい場所での待機
・状況に応じた柔軟なルート選び
・常に清潔な車内の維持

こうした小さな気配りの積み重ねが、VIPドライバーとしての信頼につながっています。
特別なスキルよりも「相手を思いやれる方」が活躍できる職場です。

アピールポイント

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通勤のしやすさ・安定した勤務スタイル
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出勤場所はゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩5分。
毎日の通勤にストレスがかかりにくい立地です。

勤務時間は8:30〜17:30の日勤のみ。
夜勤・早朝・深夜の勤務はなく、生活リズムを一定に保てます。
月平均残業時間は13時間程度で、業務終了後の時間も確保しやすい環境です。

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企業の安定性・長く働ける環境
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日本テクニカルサービス株式会社は、企業役員向けの専属送迎という専門領域で実績を積んできた会社です。
幅広い世代のスタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員も長く勤務を続けています。

正社員採用で社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)。
保証給制の月給・昇給制度・賞与年2回と、長期就業を支える待遇が整っています。
交通費は実費支給(上限月2万円)で、通勤コストの負担も軽減されます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験OK!特別なスキルは一切必要御座いません!年齢も不問です!どなたでもご応募ください!

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
・喫煙なさらない方
※月給保証30万円(規定あり)
※面接時には交通費を支給いたします!

勤務時間

<勤務時間>
8時30分‐17時30分
・月平均残業時間 13時間

<曜日>
祝日を除く月‐金

・残業なし

休日・休暇

・土曜日,日曜日,祝日
・年間休日121日
・有給休暇 法定通り
・年末年始休暇 


・土日祝休み
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上

アクセス

JRゆりかもめ 芝浦ふ頭 徒歩5分

・駅近5分以内
・交通費支給

勤務地

東京都東京都 港区<本社>東京都中央区日本橋人形町1ー1ー11 日庄ビル7F <出勤場所>東京都港区海岸

給与

月給 250,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
ー手当ー
・走行手当 運行距離に応じて支給
・残業手当 全額支給
・交通費支給 実費支給(上限あり)月額20,000円

<その他待遇・福利厚生>
・賞与あり 年2回(実績に応じて)
・昇給あり 
・社会保険完備
◎【正社員】保証給30万円※規定あり

【試用期間】
あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。