職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
■募集ポジション 新築住宅営業（管理職候補）／正社員 ■キャリア・成長環境 ・役職者登用制度あり（管理職候補としての採用） ・資格取得支援：宅地建物取引士・二級建築士・ファイナンシャルプランナーなどの取得をバックアップ ・東証プライム上場企業による体系的な研修制度 ・「学歴不問・実力主義」の評価文化で、人間性と成果が正当に評価される ■報酬の仕組み ・基本給：228,000円〜253,000円 ・固定残業代：42,000円〜47,000円（35時間分、超過分は別途支給） ・業績手当：20,000円〜200,000円 ・住宅手当：40,000円〜70,000円 ・車両手当：30,000円〜36,000円 ・技術手当：3,000円〜30,000円 ・賞与：年2回（前年度実績 300,000円〜5,095,858円） ■主な業務内容 ・打ち合わせから契約・建築・アフターサービスまでの一貫対応 ・住宅展示場・ショールームでの接客・提案 ・名古屋市内および近郊エリアでの営業活動 ・提案資料作成・既存顧客フォローアップ ■入社後のサポート ・研修制度および経験豊かなスタッフによるスキルアップサポート ・資格取得を会社が支援（費用・制度面でのバックアップあり） ・管理職候補としての段階的なキャリア形成が可能 ■求める人物像 ・営業経験5年以上かつ管理職経験者 ・資格取得や自己成長への意欲がある方 ・徹底した社員教育のもとで成長し、管理職として活躍したい方 |
アピールポイント |
■資格取得支援制度で専門性を強化 宅地建物取引士・二級建築士・ファイナンシャルプランナーなどの取得を会社がバックアップします。営業力に加えて専門資格を取得することで、管理職としての市場価値と信頼性を高められます。 ■東証プライム上場・55年の実績による安定性 木造注文住宅一筋55年、東証プライム上場企業という確かな経営基盤のもとで長期就業が可能です。退職金制度や再雇用制度も整備されており、安心してキャリアを積み続けられます。 ■一生に一度の家づくりに携わるやりがい 打ち合わせから引き渡し・アフターサービスまで一貫してお客様を担当するため、深い信頼関係と大きな達成感が得られます。「後悔のない家造り」を実現するパートナーとして、他の営業職にはない充実感を味わえます。 ■東証プライム上場企業による研修・教育制度 体系的な研修制度と経験豊かなスタッフによるスキルアップサポートにより、入社後も着実に成長できます。55年の実績に裏付けられたノウハウを、段階的に習得できる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
営業経験5年以上かつ管理職経験者 ・普通自動車免許保有者 ・高卒以上の学歴 ・学歴不問・実力主義の企業文化を理解し、人間性を大切にできる方 ・取得していると尚可：宅地建物取引士、二級建築士、ファイナンシャルプランナー 企業理念として「知識、学力よりも人間性を大きく求める」としており、お客様や同僚、業者会などの関係者との信頼構築を重視します。徹底した社員教育を通じて成長できる意欲のある方を求めています。 |
勤務時間 |
勤務時間： 9時～18時（実働8時間、休憩60分） 時間外労働： あり（月平均25時間） |
休日・休暇 |
週休二日制（火曜・水曜日など） 年間休日数： 111日 夏季休暇、年末年始休暇あり 有給休暇： 半年経過後に10日付与 |
アクセス |
所在地： 名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F 最寄り駅： JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩5分 営業エリア： 名古屋市内および名古屋市近郊 駐車場： あり（マイカー通勤可） |
給与 |
月給 310,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
基本給： 月給310,000円～370,000円 給与の内訳： 基本給：228,000円～253,000円 固定残業代：42,000円～47,000円（35時間分） 住宅手当：40,000円～70,000円 技術手当：3,000円～30,000円 業績手当：20,000円～200,000円 車両手当：30,000円～36,000円 残業手当：超過分は別途支給 賞与： あり（年2回、前年度実績300,000円～5,095,858円） 備考： 賃金は経験により決定、賞与は業績により変動します。 ■待遇・福利厚生 手当・補助： ・通勤手当：実費支給（上限月額35,000円まで） ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げあり 社会保険・制度： ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳） 教育・キャリアサポート： ・資格取得制度あり（宅地建物取引士、二級建築士など取得をバックアップ） ・東証プライム上場企業による充実した研修制度 ・経験豊かなスキルアップサポート 職場環境・企業風土： ・東海圏最大規模の支店で、昭和51年8月開設の歴史ある支店 ・標準設備を展示した充実した自社ショールーム併設 ・役職者登用制度あり、管理職候補として成長できる環境 ・「学歴不問・実力主義」の企業文化により、人間性と努力が正当に評価される ・社員、業者会が一つになり、お客様・株主・社会に貢献する企業理念のもと、誇りを持って働ける職場 その他： ・転勤の可能性あり（転勤範囲：勤務地近辺、応相談） ・配置転換の可能性あり（すべての業務への配置転換の可能性あり） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nihonhousehdnagoya002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
