職種 |
営業 |
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仕事内容 |
■募集ポジション 新築住宅営業（管理職候補）／正社員 ■基本条件 ・勤務地：名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F ・アクセス：鶴舞駅（JR中央本線・地下鉄鶴舞線）徒歩5分 ・給与：月給310,000円〜370,000円（経験により決定） ・勤務時間：9時〜18時（実働8時間、休憩60分） ＝＝＝＝＝＝ ■主な業務内容 ・打ち合わせから契約・建築・アフターサービスまでのトータルサポート ・住宅展示場および自社ショールームでの接客・プレゼンテーション ・顧客ニーズに応じた提案資料の作成 ・名古屋市内および名古屋市近郊での営業活動 ・既存顧客のフォローアップ ■業務の特徴 ・営業エリアは名古屋市内および近郊に限定 ・充実した自社ショールームを活用した接客が可能 ・携帯電話支給・自家用車借り上げあり ・業績手当（月20,000円〜200,000円）と賞与（年2回）で成果を直接評価 ・前職の経験・スキルをそのまま発揮できる環境 ■求める人物像 ・営業経験5年以上かつ管理職経験者 ・普通自動車免許保有者 ・高卒以上 ・人間性を重視し、顧客・同僚・業者会との信頼構築ができる方 ・向上心を持って社員教育に取り組める方 |
アピールポイント |
■社会保険・福利厚生が充実 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の完備に加え、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（上限70歳）を整備。通勤手当（実費、上限月35,000円）や携帯電話支給など、各種サポートが揃っています。 ■成果が直結する報酬体系 業績手当（月20,000円〜200,000円）と賞与（年2回、前年度実績300,000円〜5,095,858円）により、努力と成果がそのまま収入に反映されます。実力主義の評価制度で、やる気次第で大幅な収入アップが見込めます。 ■週休2日・年間111日の休日体制 火曜・水曜を基本とした週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇も取得可能。有給休暇は半年経過後に10日付与されます。プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 ■管理職候補としての成長機会 役職者登用制度を整備し、管理職候補として明確なキャリアパスが用意されています。資格取得支援（宅地建物取引士・二級建築士など）や研修制度により、専門性とマネジメント力を同時に高められます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
営業経験5年以上かつ管理職経験者 ・普通自動車免許保有者 ・高卒以上の学歴 ・学歴不問・実力主義の企業文化を理解し、人間性を大切にできる方 ・取得していると尚可：宅地建物取引士、二級建築士、ファイナンシャルプランナー 企業理念として「知識、学力よりも人間性を大きく求める」としており、お客様や同僚、業者会などの関係者との信頼構築を重視します。徹底した社員教育を通じて成長できる意欲のある方を求めています。 |
勤務時間 |
勤務時間： 9時～18時（実働8時間、休憩60分） 時間外労働： あり（月平均25時間） |
休日・休暇 |
週休二日制（火曜・水曜日など） 年間休日数： 111日 夏季休暇、年末年始休暇あり 有給休暇： 半年経過後に10日付与 |
アクセス |
所在地： 名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F 最寄り駅： JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩5分 営業エリア： 名古屋市内および名古屋市近郊 駐車場： あり（マイカー通勤可） |
給与 |
月給 310,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
基本給： 月給310,000円～370,000円 給与の内訳： 基本給：228,000円～253,000円 固定残業代：42,000円～47,000円（35時間分） 住宅手当：40,000円～70,000円 技術手当：3,000円～30,000円 業績手当：20,000円～200,000円 車両手当：30,000円～36,000円 残業手当：超過分は別途支給 賞与： あり（年2回、前年度実績300,000円～5,095,858円） 備考： 賃金は経験により決定、賞与は業績により変動します。 ■待遇・福利厚生 手当・補助： ・通勤手当：実費支給（上限月額35,000円まで） ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げあり 社会保険・制度： ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳） 教育・キャリアサポート： ・資格取得制度あり（宅地建物取引士、二級建築士など取得をバックアップ） ・東証プライム上場企業による充実した研修制度 ・経験豊かなスキルアップサポート 職場環境・企業風土： ・東海圏最大規模の支店で、昭和51年8月開設の歴史ある支店 ・標準設備を展示した充実した自社ショールーム併設 ・役職者登用制度あり、管理職候補として成長できる環境 ・「学歴不問・実力主義」の企業文化により、人間性と努力が正当に評価される ・社員、業者会が一つになり、お客様・株主・社会に貢献する企業理念のもと、誇りを持って働ける職場 その他： ・転勤の可能性あり（転勤範囲：勤務地近辺、応相談） ・配置転換の可能性あり（すべての業務への配置転換の可能性あり） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nihonhousehdnagoya002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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