檜造りの家づくりを支える⭕住宅営業

檜造りの家づくりを支える⭕住宅営業

株式会社日本ハウスホールディングス 名古屋支店

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    正社員
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    月給 247,000円~290,000円
未経験から年収1000万超も✨東証プライム企業で住宅のプロへ成長する道

職種

営業

仕事内容

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日本ハウスホールディングス名古屋支店は、昭和51年開設の歴史ある拠点です。東証プライム企業として安定した経営基盤を持ちながら、「物心両面の幸福を追求する」という企業理念のもと、社員が互いに支え合う温かい職場環境が整っています。
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◆ チームとともに、お客様に寄り添う働き方
先輩が親身になってトラブルや悩みに対応してくれる職場風土があり、入社後1年間はマンツーマンで丁寧に教育を受けられます。お客様対応に困ったときも、社内のサポート体制があなたを支えます。
・完全反響営業のため、新規顧客開拓による訪問営業の負担がありません
・自社コールセンター完備で、夜間の緊急対応にも対応できる体制
・「営業窓口一貫サービス」により、建築後も同じ担当者が長期でお客様をサポート

◆ 休日・勤務環境
週休2日制(火・水曜など)で年間休日111日。夏季・年末年始休暇も完備。マイカー通勤可能で駐車場も用意されており、オンもオフも充実した環境です。9時〜18時の勤務で、生活リズムを整えやすいのも魅力です。

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◆ 職場を支える企業文化
「報恩感謝の心で行動する」を理念に掲げ、お客様・仲間・社会に報いることを大切にするカルチャーが根付いています。先輩・後輩の垣根を越えて助け合える雰囲気の中で、あなたも安心してスタートを切れます。

未経験でも、人間性と意欲があれば活躍できる職場です。まずはお気軽にご応募ください。

アピールポイント

✨ 鶴舞駅徒歩5分・吹上東ICから車4分の好立地
JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩5分。吹上東ICから車で4分で、駐車場完備。自家用車借り上げ制度もあり、通勤しやすい環境です。

⭐ 自社ショールーム&3タイプのモデルハウス完備
標準設備を展示したショールームと3タイプのモデルハウスを活用して提案できます。お客様に「実物」を見せながら丁寧に説明できるのは大きな強みです。

⭕ 先輩が親身に寄り添うチームサポート体制
入社後1年間はマンツーマン指導を受けられ、困ったときには先輩社員が丁寧にトラブルや悩みに対応してくれます。一人で抱え込まずに成長できる環境です。

✅ 営業エリアは名古屋市内・近郊に限定
転勤は名古屋市内・近郊のみ。遠方への異動がなく、生活の拠点を守りながら長期にわたってキャリアを積めます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

普通自動車免許必須
未経験OK(建築知識がなくても全くの問題ありません)
高卒以上の学歴
人間性を重視します。積極的に先輩に相談・質問でき、成長意欲がある方
マイカー通勤が可能な方

勤務時間

勤務時間: 9時~18時(実働8時間)休憩60分

時間外労働: 月平均25時間

休日・休暇

週休二日制(火曜・水曜日など)
年間休日数:111日
夏季休暇・年末年始休暇あり
有給休暇(半年経過後10日付与)

アクセス

所在地: 名古屋市中区千代田五丁目11番35号 日本ハウスHD名古屋ビル5F

交通アクセス:
JR中央本線 / 地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩5分
吹上東ICから車で4分
マイカー通勤可(駐車場完備)

給与

月給 247,000円~290,000円

待遇・福利厚生

給与体系:

基本給:187,000円~247,000円
固定残業代:35,000円~39,000円(35時間分)
住宅手当:25,000円~40,000円
技術手当:3,000円~30,000円
業績手当:20,000円~200,000円(成約実績に応じた月次手当)
車両手当:30,000円~36,000円
残業手当:固定残業代超過分は別途支給
通勤手当:実費支給(月額35,000円まで)
賞与: 年2回支給(前年度実績300,000円~6,096,050円) ※賃金は経験により決定します。賞与は業績により変動します。

■待遇・福利厚生
待遇:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり:一律65歳、再雇用制度上限70歳

職場環境・社風:
当社は「社会に貢献するグループ企業集団」「報恩感謝の心で行動するグループ企業集団」「物心両面の幸福を追求するグループ企業集団」を企業理念として掲げています。社員と業者会が一つになり、六恩(お客様、父母、働く仲間、業者会、株主、社会)に報いる仕事をする集団を目指しており、先輩が親身になってトラブルや悩みに対応してくれる良好な職場環境が整っています。

教育制度:
・入社後1年間のマンツーマン教育体制
・自社ホテルでの2週間泊まり込み研修(規律、礼儀、挨拶など基礎教育)
・支店配属後の現場研修・先輩社員による業務講義
・資格取得制度あり

その他:
・東証プライム企業として安定した経営基盤
・自家用車借り上げ制度あり
・完全反響営業のため、新規顧客開拓による訪問営業の負担が少ない

営業エリア:名古屋市内及び名古屋市近郊に限定(遠方への転勤なし)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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